卫生 卫生资料查询及复印费 单位50元/次，个人25元/次 单位30元/次，个人15元/次 4 人力社保 保存人事档案收费 5--20元/人.月 100-200元/人.年，单纯存档、代个人保管档案不收费（100元/人.年收费对象为私营企业、个体工商户） 5 教育 普通话水平测试费 90元/人 50元 ...
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私营经济的，2年内保留安置资格，人事档案由安置主管部门负责保管；2年后，其档案由人事、劳动部门所属人才服务机构保管。需重新安置的，由安置主管部门 管理机制和适应市场竞争法则的财务管理、成本核算、质量控制、产品营销、劳动人事的管理机制。要加强对个体工商户和私营企业经营者的爱国主义教育、法制教育和职业道德 ...
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人员由人事、劳动部门清退回原单位安置。下属事业单位未聘人员人事档案挂靠人才交流中心。4、实行以岗位工资为主体的多种分配制度，建立重实绩、重贡献的协议工资制 1、建立健全国有资产管理制度。规范国有资产的购置、登记、入账、领用、保管、维修等日常管理手续，定期清产核资。各驻外办事机构新增房地产的所有权人均为 ...
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。社会保险经办机构和企业双方负责人须签订企业退休人员管理服务协议书。按协议书规定移交人事档案、划转组织关系并缴纳服务费用。(二)新退休人员移交社区管理程序企业新办理 光、防高温功能；档案室的设置要做到档案存放、阅档、档案管理人员办公三室分开；档案的摆放要整齐，进行档案管理工作必须严格执行原劳动部、国家 ...
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的会议纪要”。 内容是：（“同意将国企技术职工调入乡镇企业工作，职工人事档案由劳动局保管，工资由乡镇企业按不低于公司平均工作给付，“三险”由乡镇企业出钱， 效益，劳动局可以参加公司分红。）河南省根据本规定制定的实施办法是调动人的档案放在乡镇企业局，不受编制的限制。 根据以上条款和事实，1993年，我的 ...
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的会议纪要”。 内容是：（“同意将国企技术职工调入乡镇企业工作，职工人事档案由劳动局保管，工资由乡镇企业按不低于公司平均工作给付，“三险”由乡镇企业出钱， 效益，劳动局可以参加公司分红。）河南省根据本规定制定的实施办法是调动人的档案放在乡镇企业局，不受编制的限制。 根据以上条款和事实，1993年，我的 ...
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的会议纪要”。 内容是：（“同意将国企技术职工调入乡镇企业工作，职工人事档案由劳动局保管，工资由乡镇企业按不低于公司平均工作给付，“三险”由乡镇企业出钱， 效益，劳动局可以参加公司分红。）河南省根据本规定制定的实施办法是调动人的档案放在乡镇企业局，不受编制的限制。 根据以上条款和事实，1993年，我的 ...
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被录用后一个月内转至本公司或公司指定的档案管理机构。若故意不转移人事档案的，公司可终止聘用关系。2．8 人事记录2．8．1 员工需就下列事项或身份 上岗证，并收取补发证件的费用。2．8．3 钥匙公司交给员工的所有钥匙必须妥为保管，不得复制，不得借与他人，在上班的最后一天交还给企划部。员工遗失钥匙的应 ...
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聘用制度，应当成立与人员聘用工作相适应的聘用工作机构。聘用工作机构由本单位人事、纪检监察部门负责人以及工会代表或者职工代表组成。根据需要也可以聘请有关专家参加。 《解除聘用合同证明书》，一份存入事业单位文书档案，一份存入被解聘人员人事档案，一份交由被解聘人员保管。被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立 ...
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委派、借聘人员原单位，按照国家和地方政府有关规定，做好未脱离(原单位)人员的档案工资调整、技术职称评定、职务晋升等工作；(五)企业主管部门应确定一位领导和 负责上述出境人员的业务、政审及安全教育。人事档案由中心负责保管的，由中心提供；非中心保管的，中心负责从档案保管部门提取。公安部门凭中心出具的公函及 ...
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