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?【案情分析】 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定:"任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得 ,员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。 而在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条中明确规定"国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、 ...
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96年上大学时因疾病未能完成学业,档案那些都没拿(至今没拿)就离开学校,然后就在父亲所在的国营农场(属于企业)务农,前几年父亲承包的场里的土地转成我的名字,(父亲70年代来的这场,是场里的职工),现在场里给职工办理养老保险,没我的(其他的原职工子女和我一样也都是和 ...
//www.110.com/ask/question-2599541.html -了解详情
我是一名企业职工,今年3月份退休,工龄22年正,参加工作时间是1990年2月,单位是从1993年开始买养老保险的.我的养老金才拿890元请问 年到1995年单位本金是0,2006年到2012年单位本金又是0,我问单位负责人说"我的运气不好,为0是单位的福利不属于个人所有",我想咨询一下刘律师有 ...
//www.110.com/ask/question-1175262.html -了解详情
到158平方米的房子)。但单位讲,已将母亲名下的房产分配他人名下,并且以不退房的名义自2011年1月开始擅自扣我父、母亲的养老保险至今已3个月, 款的条件下,撬门闯入并强行占有,已成事实,现在强行占有人要将我们的东西转移强行装修。如此现象,企业的行为是否已构成违法犯罪,我们是否可以将单位、强行入住 ...
//www.110.com/ask/question-393124.html -了解详情
原因,个人于2005年提出辞职,并办辞职手续,当时单位一分钱补偿也没有,以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给,工资只是发到我辞职的最后一个月,养老保险至辞职的最后一个月,其它什么也没有,后来单位改制为企业,并于2010年底再次改制要买断工龄,请问我应不应该得到买断工龄 ...
//www.110.com/ask/question-315711.html -了解详情
交易活动,为培养、引进、留住人才提供服务等方面做不少工作,努力促进企业走技术创新之路。南京市有关单位专门组织珠江路科技街考察团到美国硅谷学习考察。江阴市 合法权益意识较差。不少企业不与职工签订合同,不给职工办理养老、失业、医疗等法定社会保险,有的仅给少数专业人才和骨干办保险,不少地方私企签合同不足 ...
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1994年因企业倒闭迫使工人长期放假,1998年签所谓的劳动合同【94年就停产】。没钱就属于自动离职。可笑的是2008年通知我们缴纳医疗保险。这不是自相矛盾吗?连国家补偿的失业金都得不到,合理吗?签所谓的劳动合同:就是让个人缴纳养老保险单位那部分】。...
//www.110.com/ask/question-944886.html -了解详情
。要求我们缴纳养老保险金直到2008年6月份。现在单位要求我们在2011年底签字买断。安置情况:工龄一年是1970元。医疗保险按百分之五单位,说卖完 2011年12月25日单方与我们解除劳动关系。把我们的关系放在国资委下属的一个企业,因为我们单位的地卖给国资委。不知这样安排是否合理?望解答, ...
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我在一家企业上班6年,工资是计件制的,单位还给我办工资卡和员工证,现在要单位养老保险,说我是临时工,不给,请问这样合法吗...
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我97年参加工作。因单位不景气我离开单位出去打工。去年单位通知我说要破产让回去办理一些手续,让我把从参加工作到去年的养老保险全部齐才给发安置金。我就纳闷这么多年我的养老金单位一直就没给阿?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-537755.html -了解详情
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