还应当携带计划生育部门出具的流动人口婚育证明。第十四条申报暂住登记或者申领暂住证，按照下列规定办理：（一）居住在机关、团体、学校、部队、企业事业 在居民或者村民家中的暂住人员，由户主携带户口本和暂住人员到当地公安派出所或者暂住人口管理站申报暂住登记或者申领暂住证；（四）居住在宾馆、酒店、招待所、旅社的 ...
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国家干部、职工或城镇居民，另一方是农民的，按女方户籍所在地计划生育的规定执行。第七条流动人口的计划生育，由其户籍所在地和临时居住地的有关部门共同负责管理。第 》有关禁止直系血亲和三代以内的旁系血亲结婚等规定，经县以上人民医院检查证明患有严重遗传疾病的，不得生育，已怀孕的，应终止妊娠。关联法规：全国人大 ...
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条 各级人口计生部门在各项业务管理信息系统的建设与应用、统计调查以及流动人口婚育证明编号等人口和计划生育业务工作中，凡涉及区划名称及代码应用的，一律使用全国区划 代码，按照本规则编制的专用区划代码，简称为"专用代码"。 政企合一单位。指集企业与政府管理职能于一体的独立单位，如：农、林、牧、渔场，独立 ...
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或个人。 (三)计划生育部门主要职责：1、加强与公安、劳动、工商行政管理等部门对外来人口的协查工作；2、在查验“流动人口婚育证明”时，结合查验 后，督促施工企业与公安部门签定《治安管理责任书》。 (七)工商部门主要职责：1、工商行政管理部门在外来人口申办工商营业执照时，必须先查验流动人口的“暂住证”、 ...
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落实安全生产、质量、文明施工、社会治安综合治理、流动人口与计划生育等目标管理责任制，定期向市建管站报送各类报表。外地企业在杭主要管理人员、办公场所、联系方式应 持证上岗率达不到规定标准的；（四）发生质量安全事故的；（五）提供虚假证明和伪造证件的；（六）劳动用工管理不规范，克扣或拖欠务工人员工资的；（七 ...
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落实安全生产、质量、文明施工、社会治安综合治理、流动人口与计划生育等目标管理责任制，定期向市建管站报送各类报表。外地企业在杭主要管理人员、办公场所、联系方式应 持证上岗率达不到规定标准的； （四）发生质量安全事故的；（五）提供虚假证明和伪造证件的；（六）劳动用工管理不规范，克扣或拖欠务工人员工资的；（ ...
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结合本市实际，制定本细则。第二条本市行政区域内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）招用流动人员和在本市就业的流动人员，适用本细则。国家机关、事业组织、社会 第二章就业与管理第五条流动人员到本市就业，应提供以下有效证件：（一）本人身份证；（二）人口计生行政部门查验合格的计划生育证明；（三）从事国家规定 ...
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下列人员，在申报暂住登记的同时，应当申领暂住证：(一)机关、团体、部队、企业、事业单位雇用的人员；(二)从事工业、手工业、建筑业、运输业的人员；(三) 申报人证件后七日内办理。公安派出所在暂住人口登记站(点)在办理暂住手续时，应检验已婚育龄妇女的计划生育证明，并将有关情况通报暂住地乡(镇)人民政府、 ...
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的由市牵头协商解决。第九条 实行人口出生计划目标管理包干责任制。由区、县计划生育委员会与辖内区、县以外的机关、团体、企业、事业单位承包，并签订包干 条例》和市有关规定处罚。(四)对离职或除名的干部、职工，原单位要出具计划生育证明，及时与户口所在地计生办联系，做好交接工作。(五)对未理顺管理体制的单位的 ...
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注销。特别是对租赁房屋、建筑工地、“三厅”等公共复杂场所以及“三资”企业内的所有流动人口要进行清理登记。(六)通过户口整顿核实，要进一步校验、维护派出所 人口普查办公室统一领导协调下，由公安机关具体负责组织实施。计划生育、粮食、劳动、工商、民政、财政、宣传等部门要密切配合，通力协作开展工作。公安机关是 ...
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