我2001年至今2013年计12年，每年1个月工资补偿金，计12个月的经济补偿金，2.现企业给我2008年至今2012年计5年的年休假15*5*200%的陪偿金，今年15*300%年休假工资。请给予回复。谢谢！ “急 ...
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您好！ 我是重庆神斧锦泰化工有限公司的一名保安，我5月10号进的公司试用期是两个月，在7月份签的正式合同。我们每个月有4天休假，就在今天我休假，但是部门领导安排我去生产车间加班，被我拒绝，领导要罚我款，或者就是辞退我。希望有律师帮我！ 谢谢！...
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孕期，公司以经营不善为由 要求休假6个月，合理吗？休假期间的工资按照北京市最低标准的70%发放，请问我该如何维权？ 公司跟我们只口头表述，我们要求人事部门给我们发邮件，但是公司拒绝了。并要求我们即日起就不来上班，这种情况下，我们可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门举报吗？我们可以拒绝公司的要求吗？...
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我在用人单位己连续工作十几年了，从来没有享受过年休假，请问年休假是从那一年开始执行计算的。...
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我司实行的是3班2倒，员工是轮流休假。当我的轮休 假与法定假重合时，我是否可以要求单位补回我的轮休假或 给予济补偿？最好有法律依据。 谢谢！...
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单位的员工手册只有对请假制度和休假制度做了说明，但是没有调休，请问调休是休假的一种吗？...
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本人为事业单位聘用人员（11年5月工作），于去年8月借调至区政府某部门工作，现已工作两年多，在现部门工作已满一年，想申请年休假，部门领导刁难就是不同意，说也没未休假补助，而其他部门聘用人员却可以休年假，请问，我该怎么办？？...
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单位停电，职工被通知休息一星期，上班后才知道这5天用年休假冲单位里没有任何通知直接把年休假冲掉了...
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我在某单位工作了十年了，单位领导为了规避风险把我们分成几段在各个公司订合同，并且还没有公休假，也不发公休补贴，说我们是临时用工，没有公休假，不知道他们的做法正不正确？...
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