制度改革，分离企业富余人员。抓紧抓好企业的劳动、人事和分配制度改革，形成减员增效机制和有效的激励机制。试点企业要在做好定员、定额的基础上，实行择优上岗 社会保险资金。试点企业必须按规定参加养老和失业保险社会统筹，认真执行医疗和住房制度改革的有关政策规定。在此基础上，对离退休人员的养老保险金支付，原则上 ...
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租赁住房实施意见的通知》（粤府办〔2010〕65号）和《印发广东省住房保障制度改革创新方案的通知》（粤府办〔2012〕12号 ）等规定，结合我市实际， 刑事责任。第四十一条 有关行政主管部门的工作人员在公租房规划、建设、分配、使用和管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，由有关行政部门 ...
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品种，加快向其他县（市）、区推广（市农业局牵头）。全面实施政策性农村住房保险，确保今年参保面达到省下达的指标（市发改委牵头）。逐步推进农村 。优化国有投资公司的资本结构，进一步增强其运营能力。深化国有企业分配制度改革，强化人工成本管理和收入分配调控。加快建立和完善国有企业法人治理结构，推进国有企业管理 ...
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比较稳定，实现国有资本的保值增值；5．企业已经进行了劳动用工制度、内部工资分配制度改革；6．企业经营管理的各项基础工作扎实。涉及企业资本运营效果、 参加了各项社会保险，并按时足额交纳社会保险费。不拖欠职工医疗费。为职工建立了住房公积金。严格遵守国家有关企业工资支付的各项政策规定。 二、试点的内容试点 ...
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中小学在坚持三独立和保护国有资产不流失前提下可以进行按民办学校机制运行改革实验但要注意严格控制义务教育阶段改制学校数量公办学校改制要按规定和程序报 聘可以低职高聘也可以高职低聘缓职或解聘探索校内分配制度改革贯彻按劳分配效率优先优绩优酬分配原则充分调动教师积极性逐步形成职务能上能下人员能进能出报酬能高能 ...
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。指导企业的租赁、转体、拍卖、破产等工作；研究和参与制定行业管理体制改革方案。(五)市场流通体制处参与制订和协调内贸、外贸、工商行政管理、旅游等 制度、社会保险(包括养老、待业、医疗和工伤)制度、住房制度、土地管理制度的改革方案及政策，进行个人收入分配制度改革的对策研究。(七)农村经济体制处会同有关 ...
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股份制、公司化改造。实行政企分开、强化主业、剥离辅业，深化劳动、人事和分配制度改革，吸引国内外企业和民营企业参资入股，造就一批经营规模大、竞争能力强的农工贸 、医疗和失业保险制度改革。逐步提高失业保险金和城市低保标准，城市低保要坚持动态管理下的应保尽保，进一步完善医疗救助、就学资助、住房援助和应急救助 ...
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比较稳定，实现国有资本的保值增值；5．企业已经进行了劳动用工制度、内部工资分配制度改革；6．企业经营管理的各项基础工作扎实。涉及企业资本运营效果、 参加了各项社会保险，并按时足额交纳社会保险费。不拖欠职工医疗费。为职工建立了住房公积金。严格遵守国家有关企业工资支付的各项政策规定。二、试点的内容试点企业 ...
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有关问题通知如下：一、为适应我国城镇住房分配货币化改革和国有商业银行改革不断深入的需要，国有商业银行承担的政策性住房金融业务停止执行“单独核算、自主经营、自负盈亏 后，由总行统一进行财务监督和管理，执行国家统一的金融业财务和会计制度，规范政策性住房金融业务在大账中的会计核算和信息统计。三、各银行应及时 ...
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改革要完善劳动合同管理，做好定编、定岗、定员，分流富余人员。加大分配制度改革力度，逐步增加活工资的比重，充分调动职工的积极性。(十四)自本文件颁布 。原有的企业负责人的相应的有关政治待遇继续保留。新任企业负责人的有关政治、住房、医疗待遇可按企业经营规模相应确定，实行动态调整和管理。企业负责人任职期间 ...
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