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工作,担任司机职务。在庆丰货运公司工作期间,要求与其签订劳动合同,但庆丰货运公司一直未与签订劳动合同,亦未支付劳动报酬。以没钱吃饭为由向庆丰货运公司 多起把车辆撞坏,而且最后的一个交通肇事案件是假案。此后,凌甲再也没有公司上班,公司多次联系凌甲,联系不到。2009年7月份,公司接到了凌 ...
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000元,转正后工资4 000元。被申请人一直拖欠申请人5月份工资1 133元。试用期满后,没有签订劳动合同,同时工资只发一半转正工资2 000元。被 支付2010年5月13日至31日期间工资1 195元签订劳动合同的双倍工资10 000元。某公司不服该裁决依法向本院起诉请求判决:1、原告不向 ...
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工会主席的情况。在外商投资企业、私或企业中,高级管理人员能否加入工会一直没有明确的法律规定,出现了外商或私人老板的代理人、近亲属担任工会主席的“壳 及其代表人、公司的董事经理等高层管理人员,则不得加入工会。 3、微观层次:劳动合同的适用 高级管理人员具有企业的雇员身份,应与企业签订劳动合同,但是 ...
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彭云云因被告未为其缴纳社会保险费用辞职。在双方劳动关系存续期间,被告未给彭云云签订劳动合同没有给其缴纳社会保险费。原告至三门峡市湖滨区劳动 未为其缴纳社会保险费用为由从被告公司辞职,离职时被告未支付原告经济补偿金。原告因被告未为其缴纳社会保险费要求未签订劳动合同的双倍工资7700元向三门峡市 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称,公司于2008年3月5日注册成立,2009年2月1日原被告双方签订劳动合同。该份劳动合同显示,被告在原告处工作的 日。合同到期后,原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司没有给被告朱玉红签订劳动合同,被告仍在原告处工作。2010年5月,被告称向原告口头请病假休息。2010年 ...
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全部由被告承担。被告姚国梅辩称,与原告之间是劳动关系,有固定工资,说去其他公司没有证据,我们收展员业务员不一样,在日常工作中要接受公司 的是劳动关系还是保险代理关系。按通常的解释,劳动关系是指劳动者用人单位通过签订劳动合同,明确双方权利义务的法律行为;而保险代理关系是指保险代理人根据保险委托 ...
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,每月工资1000元一直到2010年3月16日。在此期间被告一直不与签订劳动合同,而且不缴纳的社会保险金。被告辩称,原告所诉不实。原告于2006年 公司职工,该公司破产后,原告于2005年11月份到被告矿山器材总厂工作,其月工资随工作时间的增长而增长。期间双方没有签订书面劳动合同,原告唐永建未向 ...
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在被告处工作期间,被告一直没有与原告签订正式劳动合同没有依法给原告缴纳社会保险,直至2008年11月被告公司员工因被告未与其签订劳动合同、未缴纳社会保险以及 缴纳保险的时间有所延长,不能以缴纳保险的时间确定签订劳动合同的时间。工资表应该有公司总经理财务主管签字,不是有制表人和审批人签字就可以发放 ...
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汇翔公司工作,先从事机械清洗工作,汇翔公司从2008年开始为缴纳养老保险金医疗保险,且一直未与签订书面劳动合同。2010年1月13日,汇翔公司突然 ,不会给你什么书面通知”。基于以上事实理由,依法申请劳动仲裁,但仲裁裁决没有依法裁决汇翔公司支付签订劳动合同的双倍工资,现依法提起起诉,要求汇 ...
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日到被告处工作,先在骆集乡营业厅,后一直在夏邑县乡镇工作至今。此期间被告一直不与签订劳动合同及办理各项社会保险手续,缴纳各项社会保险费用。原告于2009 被告承担。 被告辩称,我们双方不存在劳动合同关系,原告是实达公司派遣到被告处工作的,原告起诉主体不适格,没有事实法律依据,请依法驳回。 根据原、 ...
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