、精神抚慰金5000元,合计13881.85元。被告祥瑞公司辩称：依据法律规定，变压器的运行管理属高度危险作业，不适用过错责任原则。产权人、使用人、管理人应承担赔偿责任 祥瑞公司业务员徐桂霞提供的祥瑞公司产品，与本公司没有任何关联。另外，徐桂霞不是中博公司的员工，对外不能代表中博公司，履行的也不是职务 ...
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260000元，应赔偿原告496079.95元。被告祥瑞公司辩称：依据法律规定，变压器的运行管理属高度危险作业，不适用过错责任原则。产权人、使用人、管理人应承担赔偿责任 祥瑞公司业务员徐桂霞提供的祥瑞公司产品，与本公司没有任何关联。另外，徐桂霞不是中博公司的员工，对外不能代表中博公司，履行的也不是职务 ...
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医疗费80000元，应赔偿原告148397.12元。被告祥瑞公司辩称：依据法律规定，变压器的运行管理属高度危险作业，不适用过错责任原则。产权人、使用人、管理人应承担赔偿责任 公司业务员徐桂霞提供的祥瑞公司产品，与本公司没有任何关联。另外，徐桂霞不是中博公司的员工，对外不能代表中博公司，履行的也不是职务 ...
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医疗费80000元，应赔偿原告487170.85元。被告祥瑞公司辩称：依据法律规定，变压器的运行管理属高度危险作业，不适用过错责任原则。产权人、使用人、管理人应承担赔偿责任 公司业务员徐桂霞提供的祥瑞公司产品，与本公司没有任何关联。另外，徐桂霞不是中博公司的员工，对外不能代表中博公司，履行的也不是职务 ...
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交通事故负全部责任，而徐xx系被告xx公司员工，事故发生时正在履行职务，故被告xx公司应当依法承担超过交强险限额部分的赔偿义务。审理中，被告xx 的护理费金额为人民币4,000元。3、误工费。原告陶xx未能提供足够证据证明原告工作和收入情况及因本次事故遭受的误工损失的具体金额，故对于原告主张的误工费 ...
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劳动者当月工资的20%；二是扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。 劳动者在工作中应当遵守劳动纪律，自我约束，任何一名有正确判断能力和认知能力的劳动者 要两人以上并落实具体案情措施。发生事故，经济受损，即便主要过错在员工，企业也应承担一定的责任。根据过失程度、收入状况以及经济能力法院综合分析对小王 ...
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榆林市经济开发区。法定代表人：郑介甫，董事长。委托代理人：崔保玉，该公司员工。委托代理人：房宏强，陕西正北律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：陕西 公司二期项目用地作准备。2008年“411”断电事故发生后，电力公司在第一时间有10多名电工投入到抢修工作中，在短短的4个小时内就抢修完毕，恢复供电，未 ...
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原告）刘勇，男，1968年12月10日出生，汉族，原系汉中市锅炉安装公司员工（现失业）。委托代理人余前忠，汉中市司法局148法律服务所法律工作者。被上诉人（ ，原审法院根据查明的事实，确认受害人刘勇、汉中市锅炉安装公司、承运人司机白继忠及出售锅炉卖主陈致顺在事故中亦有一定过错责任，分别承担了与其过错相 ...
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号。 负责人戴某，职务总经理。 委托代理人徐某某，女，该公司员工。 委托代理人朱某，女，该公司员工。原告李某为与被告谢某、冯某、第三人某某 赔偿。不足的部分，系机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的 ...
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。本案现已审理终结。原审法院审理查明：常占配于2009年春节过后到季丰公司从事装卸工作，实行计件工资。2009年6月27日晚上11点左右，常占配在郑州市季 元，由于此案侵权人承担的是无过错责任，故10000元明显过高。综上所述，原审法院认定常占配是在季丰公司处从事雇佣活动中受伤的，证据不足，事实不清 ...
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