年3月25日,被告向原告发送电子邮件方式要求续签劳动合同,原告回复表示不再续签。原告最后工作至2009年4月30日。2009年7月16日,原告 社会保险费差额12594.2元(其中个人应缴部分2887.8元),个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元 ...
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年3月25日,被告向原告发送电子邮件方式要求续签劳动合同,原告回复表示不再续签。原告最后工作至2009年4月30日。2009年7月16日,原告 社会保险费差额12594.2元(其中个人应缴部分2887.8元),个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元 ...
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分行实际共代销“大力神”杯2655个,实际封存6041个。 在合同有效期内,农行个人业务部先后向乾坤公司出具三份证明。2002年7月25日的证明称:甲 合同签订后两个工作日内,乙方向甲方预付保证定金1500万元,甲方则在最后一次款项结算时一次性向乙方支付代销手续费和返还定金”。该约定应当认定为定金条款 ...
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本案现已审理终结。原告上海XX有限公司诉称,被告于2006年4月进入原告处工作。2007年12月28日,双方签订了期限从2007年12月31日至2012 约定被告的月工资包含原告为其缴纳的社会保险费的公司缴纳部分和个人缴纳部分,并由原告在被告工资中代扣代缴。在劳动合同履行过程中,原告发现被告在订立合同 ...
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证明云阳铸造公司委托张建新收此款。综合双方当事人的举证和质证意见,本院认证如下:云阳铁厂往来明细、马全辉2009年9月21日个人工作日志两份 三份合同共同结算所得,其在一审过程中已明确说明,因此一审法院审理购销氧化铁皮合同并未超出当事人的诉讼请求,并未违反“不告不理”原则,上诉人的该上诉理由不能成立, ...
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及补偿金共67470元;并支付解除劳动合同经济补偿金和赔偿金11160元。万里公司答辩称,盛海流长期旷工,工资给付无从谈起。保险金由个人交纳,这是由职代会提出的 工资增资手续及赔偿由此造成的损失9595元。因盛海流未在单位正常工作,万里公司依据经职工代表大会讨论通过的有关岗位技能工资实施方案,暂对其未 ...
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公司签订的岗位聘用协议也作了相应的约定。因此,虹峰公司和航华公司应当保障丁胜东在正常工作时每月获得不低于人民币1,545元的税前劳动报酬,其中包括 超过个人工资收入所得税起征点人民币2,000元,丁胜东无需缴纳个人收入所得税。虹峰公司和航华公司应向丁胜东连带支付5个月工资,共计人民币5,555.50元 ...
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,09年我不干村主任后向村里要回我个人的钱。2008年1月21日我哥叶**和永利公司签订的荒山转包合同我知道,村里公章是我盖上去的, 被告人犯职务侵占罪罪名成立,予以支持。平顶山市新华区人民检察院指控被告人叶江海犯非国家工作人员受贿罪的证据不足,不予支持。被告人及其辩护人辩称,补充侦查后的证人证言程序 ...
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至2008年6月份,随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同(2008年8月31日)。原告在工作期间,除了养老保险,城区分公司没有为其缴纳余下的各种 中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳,故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。二、关于同工同酬问题。 ...
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至2008年6月份,随后兴业劳务中心为原告支付工资至终止合同(2008年8月31日)。原告在工作期间,除了养老保险,城区分公司没有为其缴纳余下的各种 中心承担。因城区分公司对原告的失业保险单位和个人承担的部分已经从原告的工资中扣除而未缴纳,故该项社会保险费城区分公司应当全部负担。二、关于同工同酬问题。 ...
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