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以上,去年所合同10月20日到期,上周公司通知续签,但合同工资却由原合同11000为现8000,且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限,故当时本人拒了,此情况请问可否向公司要求补偿,可补多少?...
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以上,去年所合同10月20日到期,上周公司通知续签,但合同工资却由原合同11000为现8000,且今年3月份公司加薪2000,现实际为13000,合同期仍为1年期限,故当时本人拒了,此情况请问可否向公司要求补偿,可补多少?...
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的临时工,没有签定劳动合同,用人单位也没有缴纳社会医疗保险,经过工头的努力跟建筑工地的协调,我爸那建筑工地说出于人道主义一次性给了1万,还叫我了一承诺书, 我在网上了解到,我父亲这种情况,需要建筑公司几个方面的赔偿,一,在这工地上工作不满一年没有签定劳动合同,可以要求支付双倍月工资;二,没有为我父亲 ...
//www.110.com/ask/question-2758280.html -了解详情
的临时工,没有签定劳动合同,用人单位也没有缴纳社会医疗保险,经过工头的努力跟建筑工地的协调,我爸那建筑工地说出于人道主义一次性给了1万,还叫我了一承诺书, 我在网上了解到,我父亲这种情况,需要建筑公司几个方面的赔偿,一,在这工地上工作不满一年没有签定劳动合同,可以要求支付双倍月工资;二,没有为我父亲 ...
//bbs.110.com/thread-115048-1-1.html -了解详情
2011年4月到期续签合同,2012年3月要求我终断合同和唐山市公司派遣合同。我一直在县公司同岗位工作至今。市公司没有把合同给我们,2014年2月20日突然公司通知我以后不用上班了。对经济补偿、加班费、社保金等赔偿问题希望能得到法律上的帮助。...
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三年,基本工资是按1280算的,而现在上海底薪是1620公司合同无非是下后面的结构,我和公司也协商了,别人说我现在不是检验员,我可以申请仲裁解除劳动合同要求一年一月的工资吗? 如果这个月工资条下来后,底薪是两千的话,我可以不可以认为公司是按照1280发的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2115945.html -了解详情
公司开始我们的销售业绩一直是以同比增长50%-120%的业绩增长。今年7月公司突然说从8月起奖金提点为0.5、0.7、1.2也不和我们商量意思是你们不做自然有人来做,请问在这种情况下和公司提出解约能要求公司支付一定赔偿金吗(之前是和上海外服合同因为国家政策变动今年7月重新和公司了3 ...
//www.110.com/ask/question-1798705.html -了解详情
我在公司工作了5个月,了2年的合同。老板提前10天和我说公司没什么事,人多了。要我另外一个差的公司合同。我不同意10天后就把我辞退了。请问这是违法解除劳动关系吗?我可以要求继续在公司上班吗?不可以的话我可以获得什么赔偿了?...
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,比之前的比例低了30%-40%,其实就是想让我自己不干。(我跟公司劳动合同是无固定期限合同,上面只写明了底薪,之前的提成方案不在合同里,是公司另外以发文 手册的罪名,但是又不给证据,要求我今天就离开公司,我没有签字,说今天走也可以,但是必须给我那份文书,老板不肯,说必须了字,带复印件走,请问他 ...
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入职后和公司签订了两年的劳动合同,也了一份补充协议,协议上:说两年内我不能离职,否则赔偿培训费10000元。现在试用期已过,他要求我们重新签订一份补充协议,把原来的赔偿费用从10000元到50000元。我不想,想按原协议履行,他不同意,要我们必须,不然就赔偿10000元后走人。 请问我是否 ...
//www.110.com/ask/question-2931725.html -了解详情
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