154元（12个月）；2、责令被告支付原告未订立无固定期限劳动合同的双倍工资72616元；3、责令被告赔偿原告因未为原告交纳养老保险、医疗保险的损失 应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...
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合同，不支持经济赔偿。 关于合同，当初进公司强制要求签的合同，只让我签名不让填写日期，只有一份一直在公司那，打官司时，公司提供劳动合同因为是匆忙 情况已经如实向法院陈述，仲裁、法院不支持本人合同无效要求的双倍工资，以及一个月工资的经济赔偿以及造成的误工交通所发生的费用，维持原判，支付我扣发两个月工资 ...
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2009]第90号仲裁调解书确认由被告一次性支付原告住院伙食补助费、就医交通费、食宿费、双倍工资等费用合计40 000元（已履行完毕），并由被告协助原告办理 器具配置等费用依法是否应当由被告承担。根据查明的事实，原告与被告虽未签书面劳动合同，但形成事实上的劳动关系，被告为原告依法缴纳工伤保险费用，建立 ...
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活动中而受伤致残的。且被告倪桂生、尤永振、蔡福忠组成的由被告倪桂生负责的爆破队与被告郭强签有承揽合同，并对事故责任进行了明确的约定。故此，对 共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条、第十一条、第十七条及《中华人民共和国民事 ...
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