；B原告严重违反劳动纪律和被告规章制度的；C、原告失职，对被告利益造成重大损害的。2000年11月18日，原、被告又签订一份聘用合同，合同期从2000 人民共和国劳动法》若干问题的意见第十七条的规定，上诉人与被上诉人存在着劳动关系，而没有签订劳动合同，被上诉人存在着过错责任，就承担过错责任和赔偿责任。 ...
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林，该公司董事长。委托代理人张小明，江西华事达律师事务所律师。原告习卫华与被告江西省正耀环境工程设备有限公司(以下简称正耀公司)雇工人身损害赔偿纠纷一案，本院于 ，原告的1号证据证明原、被告之间未签订劳动合同，被告聘用电工的工资是每日40元，2、3、4、5号证据与被告无关；原告认为，被告的1、2号证据 ...
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部主管)。2005年5月1日，被告某公司与原告签订了《成都市某贸易发展有限公司员工聘用合同》，约定劳动合同的期限从2005年4月1日起至2006 公司也为原告发放了2006年4月的工资。故，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)(以下简称《解释》)第十 ...
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大连—广州航次责任事故处理决定》，称“国邦”轮在大连—广州航次中承运180#燃料油，按合同规定装载量为5，500吨，运费105元/吨。该轮仅装载4，577吨 本院解除了对“国邦”轮的扣押。合议庭认为：本案是船员劳动合同纠纷。原告与汇威公司签订的聘用合同是双方当事人真实、一致的意思表示，合法有效，对双方 ...
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司助理总经理。委托代理人李双成，广东大良律师事务所律师。上诉人张江洪因劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第00765号 5883.6元。本院认为：劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利、义务而签订的书面协议。聘用合同是劳动合同的一种类型，主要 ...
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元，尔后，上诉人一直没有支付工资或生活费给被上诉人，没有与被上诉人办理解除聘用合同手续。1999年初被上诉人吴木娟向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上诉人支付拖欠的工资、生活费等。同年8月，海口市劳动争议仲裁委员会以被上诉人吴木娟的仲裁申请已超过仲裁时效为由，驳回吴木娟的诉讼 ...
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联系的，故我公司聘用昌东的行为无过错。大洋公司与昌东的竞业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与昌东的劳动合同合法有效，大洋公司无权 字0070号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌东关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》 ...
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的规定，保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同约定，直接向该第三者赔偿保险金。其中的“责任保险”是指以被保险人对第三者依法应 提供了劳动聘用合同，合同已明确固定工资每月3000元另按业务量提成，提供了受伤前三个月的工资表，工资表里每月工资为3000元，劳动合同与工资表 ...
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教育补偿费8000元，该款自协议生效后60天内一次交付；对支付教育补偿费与不支付教育补偿费的毕业生一视同仁，保证专业对口，并享有所在工作单位同期毕业生、职工法定 不是个体经济组织，不属《劳动法》调整的对象。其实行聘用制度，也未与杨虹建立劳动合同关系，不属劳动法调整的范畴。被上诉人东汽总医院认为，七一一 ...
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区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构：市人事局拟订的《武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法》已报经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。武汉市事业 行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签聘用 ...
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