《工伤保险条例》第三十五条第（二）项规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 我想请教一下，如果不是劳动合同期满，也不是 ...
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，公司一直拖着不给办理，现在还没有到劳动法规定30天期限，我可否向劳动部门提前提起申诉 3.当时在毕业时签订了就业协议，其中有一条规定：如因个人原因在规定时间内未报到或签订劳动合同需赔偿违约金5000元，我们一上班就签订了劳动合同，合同里有附加条款： ...
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该公司员工。委托代理人孙义荣，上海孙义荣律师事务所律师。上诉人邹某因劳动合同纠纷一案，不服上海市静安区人民法院(2009)静民一(民)初字第2345号民事 文广实业有限公司在合理的期限内未能完成退档等手续，致使邹某不能正常就业和获得社会保障，由此造成的直接、间接损失，上海文广实业有限公司应当予以赔偿。 ...
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个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 4．如果劳动者仅是患职业病 ...
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12月原告离职，但被告至今未为原告办理退工手续，致使原告无法至其他单位正常就业。为此请求法院判令被告为原告办妥退工手续。被告某公司未到庭参加诉讼，无书面答辩意见。经审理查明，2004年2月原告进入被告处工作，双方曾签订劳动合同，原告担任高级软件工程师一职，月工资为8,000元。2004年12月，原告 ...
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年4月原告离职，但被告至今未为原告办理退工手续，致使原告无法至其他单位正常就业。为此请求法院判令被告为原告办妥退工手续。被告某公司未到庭参加诉讼，无书面答辩意见。经审理查明，2007年3月原告进入被告处工作，双方曾签订劳动合同，原告担任酒吧经理一职，月工资为4,000元。2008年4月，原告离职。 ...
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代理人聂占营，男，1971年4月19日出生。 本院在审理原告河南省发展就业服务有限公司诉被告王学庆劳动合同纠纷一案，原告于2009年8月9日向本院申请撤回起诉。 本院认为，原告河南省发展就业服务有限公司，因证据不足自愿申请撤回起诉，符合法律规定，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差几天合同就 单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人意愿中断就业而终止劳动合同的”？这种情况下能否领取失业保险金？...
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、社会团体、民办非企业单位)实现再就业的人员，应按规定在新就业单位属地参加基本医疗保险。 二、对其他有偿解除劳动合同人员属地参加基本医疗保险问题，各地 参加基本医疗保险的办法，解决这部分人员的基本医疗待遇问题。中石油、中石化集团所属单位有偿解除劳动合同人员属地参加基本医疗保险，要按上述规定，与所在地 ...
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签了高校就业网省内的就业协议，也去公司报道了，实习了两个月，承诺的都没有做到，没有签订劳动合同，这时候离职，网签的就业协议的违约金是否成立。...
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