）社会保险行政部门负责工伤认定。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在 十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。 第五章 工伤保险待遇 第二十六条 用人 ...
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》，而不是劳动合同；被告虽在上班途中受伤，但依法不能认定为工伤；原告从未收到郴州市劳动和社会保障局的工伤认定结论，也未收到郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级 裁决错误；2、劳务协议书，拟证明原、被告之间系劳务关系，不是劳动关系；3、工伤认定申请表，拟证明被告申请工伤是错误的；4、资兴市焦电股份有限公司 ...
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。原告提交的证据有：1、道路交通事故认定书，拟证明发生交通事故的事实；2、鉴定结论通知书、胡永寅尸体检验报告，拟证明胡永寅在事故中死亡的事实及胡 文的残疾人申请表的真实性无异议。原告对本院调取的胡永寅的劳动合同、工资卡、胡炫文的残疾人证申请表无异议。双方当事人没有异议的证据，符合民事诉讼证据的有关规定 ...
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是在劳动争议案件中由本案上诉人提交后复印的，且经过了司法鉴定，劳动合同真实。工伤认定事实清楚、程序合法，请求维持原判。 为了证明其具体行政行为合法，原审被告在举证期限内提交以下证据，并在庭审中举示： 1、工伤认定申请表、工伤认定申请受理通知书、工伤认定举证通知书及送达回证各1份，工伤认定决定书及 ...
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）社会保险行政部门负责工伤认定。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在 十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。 第五章 工伤保险待遇 第二十六条 用人 ...
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）社会保险行政部门负责工伤认定。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件； （二）与用人单位存在 十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。 第五章 工伤保险待遇 第二十六条 用人 ...
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（一）住房公积金联名卡； （二）身份证； （三）《深圳市住房公积金提取申请表》。 职工提取住房公积金用于职工家庭成员的住房消费的，应当提交家庭成员身份证、 满55周岁； （二）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提交与单位终止劳动关系的证明、职工完全丧失劳动能力鉴定证明或者一级至四级残疾人证； ...
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）社会保险行政部门负责工伤认定。第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；（二）与用人单位存在劳动 第二十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。第五章 工伤保险待遇第二十六条 用人单位 ...
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）社会保险行政部门负责工伤认定。第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；（二）与用人单位存在劳动 第二十五条 工伤职工在停工留薪期内或者尚未作出劳动能力鉴定结论的，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动关系。第五章 工伤保险待遇第二十六条 用人单位 ...
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条用人单位设立的分支机构，在本市依法取得营业执照或者登记证书的，与之签订劳动合同的职工发生工伤后，分支机构可以在其营业执照或者登记证书载明的住所地所 若干规定》（市政府第242号令）公布之日起施行。附： 编号： 工伤认定申请表申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：申请人地址：邮政编码：联系电话： ...
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