我公司现在不发我工资，也不提出中止劳动关系。因为它知道中止劳动关系需要支付赔偿金。这种情况下，我可以向公司求赔偿吗？因为它不中止劳动使我 法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司要承担赔偿 ...
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12月31日，A公司违反劳动法的有关规定解除了李某的劳动合同，该劳动者依照劳动法的有关规定应得到多少赔偿金和/或补偿金待遇。 要求： 1、能否得到补偿金，如果可以得到，如何计算？(根据《劳动合同法实施条例》第25条规定，此时除了支付赔偿金还需要支付经济补偿金吗？） 2、应得 ...
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签署的劳动合同中写了具体工作内容，但没有写具体薪资（合同中写的是“结构工资”，公司部门有相关工资数额的规定文件），现在公司以研究项目停止、撤销部分岗位为由， 多元，也没有安排工作给我，我也不想再调解了，直接申请劳动仲裁可以要求解除合同并得到补偿金吗？ 委托律师代理申请劳动仲裁及后续事务的费用是多少呢？...
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我进公司的时候，公司出钱让我去培训考证，签订了劳动合同，没有特别备注，现在公司以要我的证书和合同办理营业执照证为由，不批准我辞职。说若缺我这个证书十月份 若我辞职，公司能以此让我赔偿吗。若我现在提交辞职信，并请假，一个月后可以自动解除劳动关系吗？ 没有假条，但是有老总短信，内容是让我处理好家里的事再去 ...
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21日终止合同关系。在其期间我并没有犯大的错误，现在单位单方面解除我的劳动合同，请问专家我可以获得多少赔偿金？（他们说补偿一个月的工资） 注：从2009年9月开始到2011年11月21日我的实际工作时间两年零两个月，期间合同标注每月工资是1050元的，但实发工资是每月1000元，就是每个月少发了 ...
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我是今年6月到公司上班的，试用期到7月30日，与公司签了两年的劳动合同，但签好的合同一直未给我，现在公司说不需要这一岗位，要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？补偿金怎么计算...
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无故被锁，且不通知当事人是何原因，下午就公司就与劳动者单方面解除合同，请问这样单方面解除劳动是否合法。 合同是2012年4月到期。 解雇的理由就是：在办公室大声 认真审核，也算就请假员工的错吗？11月12日提出以此为由，进行解雇，可以吗？ 2.员工申请加班单时，因有理由，确实需要加班（因定单数量及金额 ...
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我是今年4月1日到华润雪花公司上班的，并与公司签了一年的劳动合同，合同到2011年4月30日到期，其中试用期是两个月，在此期间又没有犯大的错误，现在公司要单方面解除我的劳动合同，而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？...
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的贵律师，我想请问，比如我今天向公司邮寄了一份以未依法支付劳动报酬，未依法支付延长工作时间劳动报酬，以及未依法为本人缴纳社保金等，还有用人单位规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益 为由的被迫解除劳动关系通知书，那么是否我立即就可以不用在单位上班了？另外，我将于什么时候去单位结算 ...
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（一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 ...
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