三级伤残，四级护理依赖。2005年2月21日，被告天和公司为原告申请一次性社会工伤待遇。2005年4月25日，广州市社会保障基金管理中心支付了原告伤残补偿金36900元 ，不能再延伸到梁耀文。因此，原审判决梁耀文承担赔偿责任不妥，请求二审法院予以纠正。需要说明的是，黄志雄本人造成他人损害与黄志雄雇佣的 ...
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原告承担连带赔偿责任。被告徐元庆辩称被告邓发坤不是其雇佣的人员，所以其不需要承担责任。原审法院认为，虽然被告徐元庆与被告邓发坤不承认他们之间存在定期的 申请已获劳动部门认可，由此产生以下的问题。1、如果黎海凤已取得工伤赔偿，则所有的医药费及伤残补助不应在本案中重复赔偿。2、如果黎海凤已获得工伤认定，但 ...
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，事故发生在晚上１１时５分，超出工作时间４０多分钟，期间他们并没有向单位报告需要延长工作时间，不是正常的工作延时。另外，李庆和是专职驾驶员，事故发生 上诉主张葛情已获得工伤赔偿，再请求损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，处理结果恰当。环卫 ...
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职业病诊断鉴定书）；（四）因特殊原因受到伤害的证明材料1．公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书；2．交通事故处理部门针对交通事故所作的证明 往外地就医的，还应提供经办机构的批准件。第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区 ...
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。《工伤保险条例》（201 0年国务院修正）规定了工伤赔偿实行无过错责任、符合报销标准的医疗费由工伤保险基金承担，但未明确超出报销范围的医疗费由何方承担，亦未 其二，与停工留薪期待遇相比。依《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...
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就赔偿事宜经过协商，于1987年4月23日签订《关于XXXX因工致残问题的处理协议书》，并经安阳市公证处予以公证。协议签订后，被告按照协议约定一次性给付原告 儿子安排工作等情况来看，双方实际上对原协议进行了补充，又重新对原告的工伤赔偿事宜进行了协商。由于被告迟迟未予解决原告儿子的工作问题，双方发生纠纷 ...
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合同，确立了劳动关系。许某某在工作期间受伤，本应按照《工伤保险条例》的相关规定处理，但因普某某经营的长沙市某某建材经营部未履行法定义务，未在事故伤害 ，劳动行政部门已经做出了不予受理的决定，在客观上许某某要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤赔偿已经不可能，另从广义的角度来看，劳动合同隶属于雇佣合同， ...
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。《工伤保险条例》（201 0年国务院修正）规定了工伤赔偿实行无过错责任、符合报销标准的医疗费由工伤保险基金承担，但未明确超出报销范围的医疗费由何方承担，亦未 其二，与停工留薪期待遇相比。依《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...
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吊车发生故障将李某砸伤身亡。李某的亲属向单位索要工伤赔偿后，又起诉物流公司要求人身损害赔偿。日前，河南省南阳市中级人民法院作出终审判决，维持一审法院作出 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按工伤保险条例的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 九、辅助器具费： ①《工伤保险条例》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼 ...
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