在劳动合同期间放假不发放工资 -全站搜索

原告翟良学与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双 ...

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原告王明扬与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双 ...

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原告田立强与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双 ...

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原告秦新成与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双 ...

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原告李泽宝与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现在被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付 ...

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原告李小堂与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1999年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1999年至今的双倍工资，并支付双 ...

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原告李国民与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1998年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1998年至今的双倍工资，并支付双 ...

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原告孔德玉与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付双 ...

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原告郝富伦与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现在被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1995年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1995年至今的双倍工资，并支付 ...

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原告崔社敏与被告河南省烟草公司济源市公司劳动争议纠纷一案一审民事裁定书

企业效益下滑为由对其放假，在企业效益恢复时通知其上班。十几年过去了，现被告形势良好，但被告未给其安排工作。放假期间，被告未发放生活费，未缴纳养老签订无固定期限的劳动合同并安排工作岗位；2、被告补偿其自1998年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、被告补发其1998年至今的双倍工资，并支付双 ...

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