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劳动力进行动态管理。劳动力动态管理应包括下列内容:1对施工现场劳动力进行跟踪平衡、进行劳动力补充与减员,向企业劳动管理部门提出申请计划。2向进入施工现场 经理部应在规定时间内承担合同约定责任,为开工后连续施工创造条件。15.3.4项目经理部应及时向发包人或监理机构提供有关生产计划、统计资料、 ...
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约定其它事项。第十六条聘用单位与受聘人员可以在聘用合同中约定培训和继续教育、知识产权保护、违约赔偿、试用期限等。试用期只适用于除政策性安置人员以外 ,并享受本《意见》第六条规定一次性养老保险补贴,同时建立职工基本养老保险个人账户。(十三)转企改制事业单位劳动合同制工人,转企改制前已参加机关事业 ...
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、司机行车津贴等各项工资性津贴和补贴。财会、劳资等部门有关工资总额口径,应相互一致。不列入职工范围人员劳动报酬和不应包括在工资总额范围内 实际成本计价。投资者作为资本金或者合作条件投入按照评估确认或者合同协议金额计价。企业购入无形资产,按照实际支付价款计价。企业自行开发并通过法律手段 ...
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)学习。第四条1.民主德国企业和中国劳动者在商定工作期限内签订劳动合同,规定双方权利和义务,合同用中文和德文书就。2.中国劳动者同民主德国 将由双方另行商定。第九条中国劳动者用其在民主德国劳动收入购买物品、礼品进出口,按两国各自海关有关规定办理。第十条中华人民共和国对外经济贸易部和德意志民主 ...
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自己提出主张,有责任提供证据。与争议事项有关证据属于用人单位掌握管理,用人单位应当提供,仲裁庭也可以要求用人单位在指定期限内提供,用人单位在指定期限内 在指定期限内提供: (一)未让申请人持有集体合同劳动合同、聘请书、协议书、上岗合同、承包合同合同协议; (二)工资、奖金、加班费、津贴、 ...
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, 1999,p.194. [80]同上文,pp.188~230. [81]据估计,在1996年,为此付出劳动价值达到5.5千万美元,97年达到7.7千万美元,同上文,p. 国家施加制裁。美国国会发现,如果制订告诉外国该怎么做法律,有关国家是无法抗拒。参见[美]劳伦斯傅利曼:《二世世纪美国法律史 ...
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,1981年,黄峰经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作,双方从未签订劳动合同。1995年后,随着国企改制工作深入,国企职工下岗及其生活保障问题 下发了长劳(1998)第119号《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题补充通知》,其中规定:一、要加快国有企业再就业服务中心 ...
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,1976年,成志丹经长沙市劳动局统一招工培训后到长沙衡器厂工作,双方从未签订劳动合同。1995年后,随着国企改制工作深入,国企职工下岗及其生活保障问题日益 长劳(1998)第119号《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题补充通知》,其中规定:一、要加快国有企业再就业服务中心 ...
//www.110.com/panli/panli_187222.html -了解详情
下发了长劳(1998)第119号《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题补充通知》,其中规定:一、要加快国有企业再就业服务中心建设 协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业,即解除协议劳动合同相应解除。招用下岗职工用人单位应与之签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费用;自谋职业 ...
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美发摄影化妆职业技能培训学校”管理、规范,在严格执行甲方关于分校经营管理制度、规范基础上对分校拥有经营管理权;乙方有义务遵守甲方有关加盟分校经营管理制度 郑州南茜学校名义签订补充协议,约定甲方推荐2名管理人员协助乙方开展工作,乙方负责安置工作岗位,须与2名管理人员签订劳动雇佣合同,乙方不得擅自解除 ...
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