仲裁,要求公司支付其工资。 【争议焦点】 该劳动合同中约定的“如果没有完成销售任务,公司有权给予处罚或者不发试用期的基本工资”的条款是否有效。 【仲裁 月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动 ...
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不得低于用人单位所在地的最低工资标准; 6.慎重决定试用期内是否提供专项费用培训,为避免风险,提供专项培训前可提前终止试用期; 7.试用期内解除劳动合同应遵循 或劳动者申请续订书等相关书面文件,保留劳动者意向证据; 3.灵活运用以完成一定工作任务为期限的劳动合同; 4.灵活利用跨08年1月1日的合同不 ...
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劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定 试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 (3)用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满3个月的劳动合同中约定试用期 《劳动合同法》第 ...
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,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。 (六)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止 根据《劳动合同法实施条例》第22条的规定 支付其实际工作时间的劳动报酬。 2、地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不 ...
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无固定期限:从____年__月__日起至法定终止条件出现时止。3.以完成一定工作任务为期限:从____起至____工作任务完成时止。该 的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。(二)乙方患病或非因工负伤 ...
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的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同 工资分配制度,确定乙方实行下列第_____种工资形式。 1、计时工资。乙方工资标准为________元/月,绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动 ...
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印发广东省劳动合同文本的通知 各地级以上市劳动保障局(劳动局)、省直有关单位: 为更好地适应社会主义市场经济要求,维护劳动者和用人单位的合法权益,保持劳动关系的 法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限:从 起至 工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 。 (二)试用期 双方同意按以下第 ...
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公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。 第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动 四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 解读:原《劳动合同法》中完成一定工作任务为期限的劳动合同终止是否需要支付经济补偿金没有规定,此处予以了补充规定。 ...
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法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限:从_____起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为_________。 (二)试用期 双方同意按 。 3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以___为周期,总工时___小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作 ...
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上班,双方口头约定按上一年度劳动合同履行。后被告要求与原告订立以完成一定生产任务为期限的劳动合同,原告拒绝订立。被告于2008年12月15日出具 月12日,原告实际工作30天,已领取了3000元工资,此后原告没有再为被告工作,所以不存在支付原告工资。 裁决 上海市嘉定区人民法院一审判决如下:被告嘉定区 ...
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