工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。《就业促进法》规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者 根据《工伤保险条例》第十六条第三款的规定，自残或者自杀不得认定为工伤。但是对于工伤问题的处理，应该看到问题的实质，而不是形式。杨涛是在单位 ...
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条件的制约，而在某个时期、某见事情的处理上犯错误。有权力就要有制约、有救济，没有制约的权力将会被肆无忌惮的滥用。近代分权理论正是基于这样的经验 认定的具体行政行为，人民法院在民事诉讼中可以对其进行附带司法审查。已有学者对工伤认定的救济程序提出了批评，指出将工伤认定之救济纳入行政诉讼，造成本质为劳动争议 ...
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条件的制约，而在某个时期、某见事情的处理上犯错误。有权力就要有制约、有救济，没有制约的权力将会被肆无忌惮的滥用。近代分权理论正是基于这样的经验 认定的具体行政行为，人民法院在民事诉讼中可以对其进行附带司法审查。已有学者对工伤认定的救济程序提出了批评，指出将工伤认定之救济纳入行政诉讼，造成本质为劳动争议 ...
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后，还指望能在公司继续工作，担心向单位要求赔偿后工作不保。 第二，工伤赔偿程序过于复杂，一般人员尚且无精力、无时间处理，更何况属于社会弱势群体的农民工 直接提行政诉讼。以避免一些地方法院将该条规定解释为工伤认定案件为行政复议前置案件，不利于对工伤职工的保护。 【作者简介】 陈晓云，人民大学法学硕士毕业 ...
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这就是法律直接规定某些条款无效。（4）最后还有一个管制的办法，就是对格式合同某个条款的理解有争议时的处理。原告说是这个含义被告说是那个含义，最后法官怎么解释呢 ，人家会接待你吗？当时学者们决定先起草其他合同，这几个合同待法工委专门组织起草人员到这些部门去开调查会、座谈会，然后来起草。当时是这样设想的， ...
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：一、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴的计算问题。本案是工伤事故损害赔偿纠纷，对工伤损害的赔偿，应根据《工伤保险条例》及《广东省工伤 ，上诉人吴自立经劳动能力鉴定委员会同意可以安装假肢。二审期间，劳动能力鉴定委员会的工作人员黄克东在调查笔录中反映在劳动者与用人单位仍然保持劳动关系的 ...
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被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。本案中，第三人陈春燕 公司领导安排其到冲压车间，从当天生产的情况看，也不需要冲压工以外的人员加班加点作冲压，因此，陈春燕不是出于公司的利益而去开动机器导致受伤，不符合 ...
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、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经立案调查后，在法定期限内作出本案所诉之佛劳社认( 情况下自行提前离厂。由于并无证据显示其离厂得到过领导或主管人员的批准，厂方亦没有规定工作人员在无工作任务时可自行离厂，因此，李国强自行提前离 ...
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伦教律师事务所律师。委托代理人：冯文东，佛山市顺德区伦教街道法律服务所工作人员。原审被告：佛山市顺德区劳动和社会保障局。地址：佛山市顺德区大良德民路 七条、第十一条规定，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。该办法第二条规定：“中华人民共和国的企业 ...
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佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。本案中，被告佛山市顺德区劳动 着火后不仅主观上想去救火，客观上也参与了救火，并且在火灾发生的现场被公安消防人员抢救等事实形成的完整证据链，足以证明上诉人是因为救火而受伤的事实 ...
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