实地检查，查无下落且无法强制其履行纳税义务，由检查人员制作非正常户认定书，存入纳税人档案，税务机关暂停其税务登记证件、发票领购簿和发票的使用。（二）对被 、拒绝提供有关资料；6、拒绝接受有关发票问题的询问；7、其他未按规定接受税务机关检查的行为。附件2、委托代征税款协议书大国税字（）第号甲方（委托单位 ...
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伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。本案中，信昌公司诉称，人才派遣协议书约定飞龙公司应承担责任，信昌公司不应承担赔偿责任。原审法院认为，该约定是 工伤职工本人提出申请以后，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在本案中，张建强始终没有提出解除劳动关系 ...
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（集团）公司破产清算组与原告签订了《企业职工解除劳动关系一次性经济补偿安置协议书》，对原告按涪陵区事业单位2002年年平均工资的三倍计算一次性补偿41590. 不予受理。本院认为，原告黄某某原系人事劳动部门招收的聘用制干部，其工作档案由人事劳动部门考核管理。虽因重庆市涪陵丝绸（集团）公司破产，与原告的 ...
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的决定》第10条：“对于老职工的养老问题。考虑到老职工已工作多年，解除劳动合同后自身再就业条件较差，再就业困难，为使这部分老职工老有所养，给予特殊 人员分流文件，扶沟县石油公司的老职工只有和扶沟石油分公司签订了“不上岗不领生活费”协议书才能成为扶沟石油分公司的内退下岗职工。尹焕成、田焕亭等六人拒绝签订 ...
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失业、医疗）由政府补贴，其收入由政府补贴和用人单位共同负担，其人事档案在焦作市托管中心存放，由此可见，原告与其不存在劳动关系。2008年1月10日 的公益性岗位，被告孙保国的爱人徐秀兰属于“4050”再就业人员，与原告焦作市城市管理局签订了上岗聘用劳动协议书，徐秀兰到焦作市城市管理局的公益性岗位工作， ...
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管理主体等部门共同参与的清查户籍组织，解决纳税人漏征漏管和长期未纳入税务机关管理问题。各级税务部门要充分发挥职能作用，严格把握政策，规范执法程序，体现税务部门 管理法》，对分散的税收，税务部门可与代征部门、单位签订《委托代征税款协议书》，依法实行委托代征。(二十一)下列分散的税收可实行委托代征：1. ...
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市场、交通、通讯等条件)；2．项目的现状、建设目标和发展前景(包括增加就业人数、市场前景、预期效益分析)；3．项目建设的具体内容及所需资金 验收的依据是：项目的可行性研究报告、北京市财政局支持区县农业产业化项目发展协议书、借款合同等档案资料。(二)农业产业化项目验收的主要内容：1．经济效益、社会效益和 ...
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所在区民政部门的介绍信办理入户手续。党、团组织关系由镇(街道)接收管理。个人档案由所在区劳动服务就业中心保管，免收管理费用。第八条 自谋职业的城镇退役士兵， 士兵，应准许其配偶和子女按现行户籍管理政策在城镇入户并解决其子女入学问题。第九条 各级劳动保障和民政部门应对自谋职业的退役士兵积极开展多种形式的 ...
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优惠政策的资格(一)符合城镇安置条件，并与安置地民政部门签订《退役士兵自谋职业协议书》，领取《城镇退役士兵自谋职业证》的士官和义务兵，可享受自谋职业 的城镇退役士兵÷企业职工总数×100%)×2。(十)对为安置自谋职业的城镇退役士兵就业而新办的商业零售企业，当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数 ...
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社会事务管理科承担，可加挂社会保障科的牌子(一个机构，两块牌子)。负责再就业、低保、社会保险等社会保障事务，并负责实施企业退休人员的社会化管理工作。 退休人员基本情况进行调查摸底。填写采集《企业退休人员档案卡》，签订《企业退休人员社会化管理服务移交协议书》，建立《企业退休人员社会化管理服务基本信息卡》 ...
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