审判庭，配备专业人员专门审理劳动争议案件，取得了良好的效果，可以逐步在全国推广。 实行或裁或审分类处理制度，从目前情况看，由于人民法院和劳动仲裁机构在 财产保全制度和先予执行制度，赋予劳动者申请保全劳动债权的权利。在现行劳动仲裁前置的处理机制下，由于劳动争议仲裁委员会在仲裁前置阶段没有查封、扣押和先予 ...
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没有按规定为劳动者办理退休手续，劳动者的生活无法得到保障时。用人单位继续聘用这些人员，如果认为他们之间的用工关系为劳务关系，由于实践中双方很少续签聘用协议， 。在理解与适用本条规定时，应当注意以下几个问题： 第一，劳动人事争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知， ...
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彻底不充分打折扣甚至严重违法的现象。工伤权益保障自然成为近期劳动保障工作的重点。 三、西安地区劳动行政部门（包括劳动仲裁委员会等）存在很多问题，希望通过解决 考试甚至是具备法律实务经验的法律工作者进入劳动仲裁机构工作，弥补当期劳动办案人员缺乏的困难，让劳动案件办案人员也多一些法律思维。 6、长远来讲， ...
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8月29日，樊甲向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求蓝华公司：1、支付一次性工伤残疾九级赔偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金44,352元； 蓝华公司补缴2005年3月15日至2006年11月30日的上海市外来从业人员综合保险费的请求不予支持；六、樊甲要求蓝华公司支付营养费832元的 ...
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7月，张记之子张斌向劳社局申请认定张记所受伤害为工伤。2009年3月，张记向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，要求确认张记与昱康公司之间存在事实 法定代表人，而该防腐公司仅仅是一个名存实亡的国有体制的空壳，既没有业务，又没有在岗人员，上诉人所提供的两份法院有关防腐公司的判决裁定书上之所以显示有我参加诉讼的 ...
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和接受，但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存有异议。例如：对劳动争议当事人已向仲裁委员会提出仲裁申请，而仲裁委员会长期不做出仲裁裁决，或者不做出 方式可称之为保护最高标准原则。（2）对于劳动者先行获得人身损害赔偿后又主张工伤保险赔偿的，同样可以根据保护最高标准原则进行处理：①如果获得的人身损害赔偿金 ...
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部分庭长和法官、北京市、区两级劳动争议仲裁委员会从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会人员就劳动争议案件审理中亟待解决的程序和实体 因超过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。中级人民法院在受理用人单位撤销 ...
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就劳动争议事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解： （一）劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或 已按国家和省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的，工作年限不连续计算。 第二十三条 ...
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意见。2008年4月肖栋柱申请劳动争议仲裁，2009年5月4日，新邵县劳动争议仲裁委员会做出新仲裁字（2009）02号仲裁裁决书，裁决：“一、申请人与被 费用和上诉人在湘雅医院住院期间护理人员的食宿交通等费用258 875元。云岩公司上诉称，公司按照法律规定履行了缴纳工伤保险的义务，肖栋柱的实际工资和 ...
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鉴定委员会的鉴定结论，应当向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，不应向劳动争议仲裁委员会提出。3、鉴定机构和鉴定人员按规定办理的，没有要求附资质证书 劳动部办公厅发布的《处理工伤争议有关问题的复函》第三条的规定，职工因要求进行伤残等级鉴定问题与用人单位发生劳动争议向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委受理后先 ...
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