职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （六）因工死亡职工一次性工亡补助金标准为60个月的统筹地上年度职工月平均 工伤职工生活护理费、供养亲属抚恤金，由省劳动保障部门会同财政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况，适时提出调整方案，报省人民政府批准后执行。 （八 ...
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基金应当留有一定比例的风险储备金，储备金以统筹地区为单位建立，按统筹地区工伤保险基金当年征缴总额的10%提取，存入社会保障基金财政专户。各统筹地区储备金 用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算基数，五级 ...
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该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 七、职工因工致残被 能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%.九、职工因工 ...
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对相关责任的承担进行了约定。原告认为，由于被告主观上存在过失，在自己遭遇工伤的同时，也给原告带来了巨大的经济损失，因此原告只同意按照仲裁裁决的 元，仲裁委员会按该平均工资标准的70%裁决原告支付被告一次性九级伤残补助金19,969.60元及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金24,962元并无不当，且 ...
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仲（2009）办字第207号裁决书，要求判令原告不支付被告一次性残疾补助金19,712元；不支付解除劳动关系的经济补偿金14,525.50元。被告卫某 负伤前12个月平均工资为标准向被告支付赔偿金32,109元（1,529×10.5×2）。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，双方均无异议，原告应 ...
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，河南星光律师事务所律师。上诉人巩义市嵩巍金科线材厂因与被上诉人康新标工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010）巩民初字第1190号民事判决 金科线材厂的劳动关系，巩义市嵩巍金科线材厂还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为12个月、36个月解除或终止劳动关系时统筹地区 ...
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区法律援助中心工作人员。上诉人平顶山市新华区一矿(以下简称新华区一矿)因工伤保险待遇纠纷一案，不服平顶山市新华区人民法院于2010年1月25日作出的（ 应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，其中一次性工伤医疗补助金标准为九 ...
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的城镇社会保险费3840元（其中原告个人应缴880元）。本院认为，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。本案中，原、被告签订的劳动合同于2008年12月31 后，作为用人单位即被告应按上年度上海市职工月平均工资标准向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，对此被告并无异议，故被告应按上年度上海市职工 ...
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。2008年10月17日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告王红洋的伤残级别为八级。被告王红洋向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该 二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。……”《河南省 ...
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待遇项目和标准支付费用。依据《工伤保险条例》的相关规定，敬金良依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应 ...
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