我父亲是南通人，现年48岁，三年前开始在上海打工，一年前发生工伤事故，今年4月做的工伤认定，认定为八级，现在正在和公司洽谈工伤赔偿问题，我想问一下，如果我父亲不继续在原公司上班，按照上海工伤法律，有没有就业补偿金，有多少？我父亲一年工资是3万，谢谢...
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4月19日晚8时40分左右不幸发生事故，造成右手手掌以上2寸处截肢，经鉴定为工伤5级，现已装了5到6万元上下的肌电手。因我所做工种属于特殊工种， 保证到自己得到最大利益，听别人讲就是到了法定退休年龄时，工伤退休工资要比正常退休工资少很多，有没有这样的情况。我不知道是解除劳动关系好，还是保留劳动关系好， ...
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，腰部以下全无知觉大小便失禁，目前经鉴定为二级伤残。（有工伤认定） 他在受伤前十二个月的平均工资为7000元，（2009年由公司安排在新加坡工作）而公司 多少？ 三 因为我们是湖北人，可否要公司将差额部分一次性付清？法律上有没有最高不能超过当地人均工资300%的规定？有没有一次性赔付不超过十年的规定？...
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，2003年12月进入一家私营企业工作，于2004年10月在公司加班时间受伤，（有工伤认定书）诊断为：左胫腓骨下段开放性粉碎骨折。入院后急诊行胫腓骨复位、 个月一共8000元。）最后赔16779元。从受伤入院到最后治疗完这段时间我没有工资的。劳动关系结束，现在公司已卖。 现在我发现，受伤的左脚的经常会 ...
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合同，来抗辩已经签订了书面劳动合同，拒绝履行支付双倍工资的法律义务，也拒绝承认有拖欠工资的事实。 海淀区法院经过交换证据，庭审调查和辩论，最后认定 来和中国劳动者签订劳动合同。那么一旦出现劳动争议，比如发生工伤，拖欠劳动报酬行为，那么劳动者则没有任何办法获得法律救济。因为海外公司不是中国法人单位，中国 ...
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未把我父亲的工伤认定交劳动人事部门，场里当时开了工伤证明。象这样时间长的工伤认定还能认定为工伤么。象这样的情况能有其他解决办法么！ 注：1990年后又因超计划生育被开除公职。现有林场百分之60的工资补贴。跪求高人指点 有没有什么解决的办法。...
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休息,快到年底了,单位领导找我谈话说:"不上班的情况下只开六个月的工资,并要与我解除劳动合同".我想请问: 1.在我合同未到期的情况下,公司有 解除劳动合同,我会得到什么样的赔偿?两者的区别在哪? 3.在我工伤休假期间,公司只给我开6个月工资有没有法律依据? 请问在这种情况下我如何合法的维护自己的合法 ...
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你好，我是去年在中山市某企业受的工伤，评残后结果是10级，就是说要赔11个月的工资，我当时每月的工资大概在1800元左右，法律也规定是按受伤前 我公司是按当时的最低工资标准770元买的社保，而且我问过公司了，说是按买社保的标准770元赔，请问我该要求公司按那个标准赔偿呢？有没有专门这方面的法律条款作为 ...
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我在今年3月23日工作时受伤，已经做了工伤认定，伤残等级鉴定正在办理中，医生说至少需要有3个月的疗养锻炼。因为公司发放工资要扣押一个月，所以今天才是发放4月份工资的日子，公司说养伤期间没有工资，做法合理么？...
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二指大楷10公分的脚掌上，造成一根骨头骨折，我才进厂一个月， 所以老板没有给我买保险， 用的是别人的保险，对于我们这样一个外来打工的人来说，这方 到那个部门去咨询，所以想通过你们这样一个平台求助一下，工伤期间休息应该有多少工资可以拿，国家规定的工伤补贴一个月有多少， 等脚初步好了以后，像这样的工伤可以 ...
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