医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工 赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残 ...
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的假肢费共计329940元；7、依法裁决被申诉人支付申诉人工伤期间的工资17615元；8、依法裁决被申诉人支付申诉人一次性伤残补助金36324元；9、依法裁决被申诉人 不能长时站立、、、可是在申诉人受伤后，被申诉人一直不给申诉人申请工伤认定，申诉人于2007年6月5日向广州市天河区劳动和社会保障局提出 ...
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，被告自愿表示以顺德上年度职工月平均工资的60%作为标准计算工伤期间的工资，本院予以准许，据此确定该期间的工资为1247.58×60%×4=2994.19元。被告 被上诉人自己不愿意回上诉人处工作。所以，请求二审法院改判上诉人不应支付工伤辞退费予被上诉人。被上诉人高文元答辩称：不回去上诉人处工作而要求 ...
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16日才进行鉴定。医院(医生)仅仅建议万泽浩休假两个月，劳动法规定劳动争议当事人的诉讼时效也只有60天，万泽浩没有正当理由，严重超过法定期限进行劳动能力鉴定， 的鉴定，不得作为要求梁汝培计付万泽浩各项工伤补偿的依据。如果不论客观实际，不顾万泽浩主观恶意，机械计算工伤期间的工资，实际上侵害了梁汝培的合法 ...
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由原告支付。2004年4月16日，佛山市劳动和社会保障局认定被告为工伤。2004年3月12日、3月28日、5月17日、7月 ，但未能提供证据予以反驳，因此本院对上诉人重新鉴定的申请不予准许。关于被上诉人工伤期间的工资应当为793.8/30×20+793.8×5+793.8/30×27=5212.62 ...
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的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当 和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务：(一)工伤职工劳动能力鉴定；(二)停工留薪期限确认；(三)辅助器具配置确认；(四)旧 ...
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的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (三)终止或者解除劳动合同时，应当 以及生活护理费调整办法，由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等情况适时制定。 第二十四条职工因工致残被鉴定为 ...
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费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时， 亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等情况适时制定。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、 ...
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的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利； (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； (三)终止或者解除劳动合同时，应当 以及生活护理费调整办法，由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等情况适时制定。 第二十四条职工因工致残被鉴定为 ...
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的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除劳动合同时，应当 和劳动能力鉴定组织管理工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务：(一)工伤职工劳动能力鉴定；(二)停工留薪期限确认；(三)辅助器具配置确认；(四)旧 ...
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