工伤认定.劳动鉴定.工伤赔偿 -全站搜索

2014年郑州市七级工伤赔偿标准

工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工 ...

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2014年郑州市八级工伤赔偿标准

工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工 ...

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2014年郑州市九级工伤赔偿标准

工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工 ...

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2014年郑州市十级工伤赔偿标准

工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定后符合工伤医疗规定的费用,由经办机构予以报销。继续发生的符合月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工 ...

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上诉人张祥芬因雇员受害赔偿纠纷一案

等费3125元。2010年1月25日，原告宋发珍向重庆市万州区劳动行政保障部门申请工伤认定，该局以超过法定期间为由不予受理。原告宋发珍向重庆市万州区仲裁委员会鉴定，现张祥芬仅以宋发珍伤残达不到七级及后续治疗费不应赔偿为由，要求重新鉴定，而没有举出相应证据加以反驳，故本院不予支持。综上，一审认定事实 ...

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罗某诉台州市路桥区人劳局劳动和社会保障行政裁决一案

0120号工伤认定决定，并判决被告对第三人损失作出赔偿。第三人肖某提交了如下证据：1、工伤认定调查笔录两份：2009年8月13日被告对原告罗某调查，确诊为右拇指伸肌腱断裂。2009年9月16日，第三人向被告台州市路桥区人事劳动社会保障局提出工伤认定申请。2009年10月29日，被告作出台路工伤认定［ ...

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原告江津区银丰金属回收站不服被告重庆市江津区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行...

在原告处上班，出事当天均在现场，证人证言充分证明我与原告存在事实劳动关系；三、我在向劳动部门申请工伤认定的时候到原告处盖了公章，并非原告所说的未经举证。四、原告在工伤认定申请表上的盖章原意不是同意第三人申请工伤认定，而是第三人说是要去鉴定后找长风厂赔偿，要求王某洪签字盖章，王某洪并不清楚盖章的作用； ...

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庭外和解的工伤案

的规定，工伤案件，属于劳动纠纷，可以在用人单位的注册地，也可以在合同的履行地，即增城或者是佛山。已经做完工伤认定、工伤鉴定的工伤案件，说到底最怕就是执行鉴定地起诉”为退回。如果选择在增城起诉，优势是工伤认定、鉴定都是增城劳动局出具的，那里留有材料的原件，对于赔偿的申诉是有利的。劣势是潮阳老板在当地有 ...

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工伤事故赔偿协议缘何被撤销

协议没有违反合同法关于合同无效的规定，那么工伤赔偿协议应当有效。有观点认为，工伤赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，私了协议破坏了国家，赔偿协议可能存在重大误解，显失公平的情形，如果劳动者经过工伤认定后，确定赔偿协议存在重大误解，显失公平的情形时，劳动者可以申请法院撤销或变更协议。 ...

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雇主延误雇员工伤申报期限应担责任

与该立交桥底碰撞，发生交通事故，致王XX受伤住院治疗。后王XX的伤情经鉴定构成九级伤残，王XX因伤造成的医疗费、伤残赔偿金、误工费、交通费、鉴定费、申请工伤，王XX自己亦未申请工伤认定，双方就赔偿问题多次协商无果。2009年5月25日，王XX申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以王XX的仲裁申请证据 ...

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