劳动法来保障劳动者的合法权益。当劳动者受到人身损害的时候，还可以依据《工伤保险条例》获得相应额度的赔偿。而雇佣关系属于民法所调整的范畴，在雇佣关系中，劳动者（雇工 。本案中，王某受雇于该工程公司，双方之间虽无签订书面合同，但双方口头约定了具体工作内容、报酬事宜；王某是在某工程公司承包、承揽的工程中提供 ...
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、失业、医疗、女工生育、工伤保险）；4、诉讼费由被告承担。被告中国电信集团公司河南省焦作市电信分公司辩称如下：原告王爽要求签订无固定期限劳动合同于法无据 赔偿原告该事故的所有费用50000元，关于此次事故的赔偿事宜全部了结，无纠纷。协议达成后，2008年5月28日，被告通知原告到中站客户服务中心报到 ...
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采石场所有设备、炸药都是由被告通业建设公司提供，但未办理合法的开采证。事故工伤保险由通业建设公司负责办理，事故后已将司法鉴定书及医药发票交给公司办理保险索赔。吴 ，系履行职务行为。从现有证据看，在无证据证明麻岩采石场系通业建设公司开办，陈亚平委托牟方权处理吴建军受伤赔偿事宜亦不能认定为代表通业建设公司 ...
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。被告灵鑫公司辩称，原告受伤后，被告积极配合对原告进行治疗，原、被告就赔偿事宜先后签订了协议以及补充协议。暂时保留对原告伤残等级鉴定的异议。原告对其 元。审理中，原告增加要求被告赔偿医疗费4000元。另经查明：原告购买轮椅、拐杖花费计280元；被告没有为原告参加工伤保险缴纳工伤保险费，原告在被告处工作 ...
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仲裁委员会（2008）15号仲裁书，由被告叶献玉、新兴公司承担被告梁元球的工伤赔偿责任。2、本案诉讼费用由被告叶献玉、新兴公司承担。 被告叶献玉辩称， 叶献玉经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，应视为其对自己诉讼权利的放弃，不影响本案的正常审理。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第 ...
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困难企业建立工资预留专户5、社会保险登记、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境就业及台、 四、保留的备案事项1、房屋建筑竣工2、建设工程报建登记3、招标人自行招标事宜4、凿井施工队伍注册登记5、市区建设工程勘察设计合同6、房地产开发项目 ...
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被告工伤的伤残等级为七级，而原告未给被告缴纳工伤保险。因此，原告应按照工伤保险待遇项目和标准支付被告相应的赔偿款。对于被告主张的停工留薪期工资4000元 义务后，另行向平安保险公司办理理赔事宜，被告应予以配合。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，国务院《工伤保险条例》第二条、第 ...
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的民事诉讼主体不正确，工伤保险待遇应由工伤保险基金支付；5、原告索要的医疗费应由肇事方赔偿；6、原告索要的交通费及住院伙食补助费无事实依据；7、原告 提出工伤报告，正信公司为劳务人员办理工伤保险，并负责处理相关事宜。本院认为，职工因工伤遭受事故伤害的，所在用人单位应积极救治，并应当在知道事故伤害发生之 ...
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的事故认定书。李乔乔的法定代理人多次与弘富源机械公司及济源市机械技工学校协商赔偿事宜未果，诉至仲裁。经劳动争议仲裁委员会委托，2008年9月8日，济源市劳动 受到伤害，所以原审法院适用《工伤保险条例》的规定，认定李乔乔受伤为工伤并无不当。二、关于本案是否应作为交通事故人身损害赔偿案件处理的问题。由于李 ...
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，必须提示的是企业为工人购买商业保险并不能免除企业因没有给工人购买工伤保险需要承担工伤赔偿责任，因为两者性质不同：商业保险属于企业提供的一种福利待遇， 、劳动关系法律事务管理； 9、企业投资、资产出售、并购和重组； 10、其他事宜。 制订法律风险管理战略计划的一个步骤，公司应对其所面临的现有以及潜在的 ...
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