局的工伤认定书。2006年12月14日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残等级8级，护理等级不入级，医疗终结期为3个月。原告支付了劳动能力 南海区人民政府均认定郑政春的受伤属于工伤，故本院对佛山市南海华隆发塑料五金制品厂该项主张不予支持。关于郑政春工资待遇的问题，佛山市南海华隆发塑料五金制品厂 ...
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9月15日被佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，11月10日被佛山市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残。后被告向劳动仲裁委员会申请仲裁，2006年10月 依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的角度出发，关于工人工资标准应由用人单位承担举证责任，原告所提供的证据不能证明被告的月工资 ...
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鉴定委员会评定被告的伤残为8级伤残。被告受伤后至作出劳动能力鉴定前的工资，原告没有按月支付。2004年6月4日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会 行政部门应当受理。因此，上诉人认为被上诉人的工伤认定申请超过了法定时效的主张无理，本院不予支持。关于被上诉人受伤期间的工资问题，上诉人提出在2003年7月13 ...
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保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存 保险费作为发放安全许可证的必备条件。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤 ...
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工作机制，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定 工伤保险工作，建筑施工企业还应同时为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的工伤 ...
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工作机制，从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题。加强对农民工集中的用人单位工资发放情况的监控，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定 工伤保险工作，建筑施工企业还应同时为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地区规定的工伤 ...
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提交相关证明。劳动和社会保障行政部门委托劳动鉴定机构或者司法鉴定机构对本人进行劳动能力鉴定后确认其是否完全丧失劳动能力。第十条工伤职工或者因工死亡职工亲属在劳动 居民最低生活保障待遇，按民政行政部门规定执行。第二十二条本办法执行中的问题由市劳动和社会保障局负责解释。第二十三条本办法自2000年4月1日 ...
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农民工的单位也应及时为农民工办理参加工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 援助提供必要的经费支持。各级法律援助机构要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。司法机关、律师协会、法律援助机构、法律服务 ...
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本通知规定执行。 二○○四年八月四日 附：劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知劳社部发[2004]18号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地 ...
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1-10级伤残等级的农民工的待遇问题作如下规定,请一并贯彻执行。一、农民工因工受到事故伤害或患职业病后,被劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级伤残的其待遇支付 少于10年；支付标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。被鉴定为1-4级伤残的农民工，一次性领取了工伤保险待遇的，应与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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