职工名单、参保日期、缴费基数、工伤认定、鉴定等情况在本单位公示，公示时间不得少于7天，并将公示情况以书面形式报经办机构备案。? (三十一)供养亲属 条件变化时，用人单位要及时通知经办机构中止发放。享受护理费的工伤职工，应每2年对其护理等级进行复检，并按照变化后的情况调整相应的护理待遇。? (三十二) ...
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账目，由乡镇财政统一开户、统一核算、统一管理。财政困难的乡镇必须建立工资专户，优先保证工资发放。(三)建立和完善对乡镇财政转移支付制度。规范运作，保证 严把教师进口关，并逐步推行教师聘任制。压减教师人数，加强教师业务培训，调整优化教师队伍。大力压缩非教学人员。政府部门和事业单位不得占用或变相占用中小学 ...
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、财政厅、劳动局、人事局《关于划分国营企业类型工资标准及其有关问题的通知》(桂工改字[1987]22号)精神先后确定(调整)的企业类别分别对应“标一”、“标二”、“ 1日起执行。企业也可根据各自生产经营特点和资金的承受能力，推迟执行时间。 八、企业增加工资，要征求工会意见，提交职代会讨论通过，并报同级 ...
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计税从1999年8月1日起执行国家《财政部国家税务总局关于调整房地产市场若干税收政策的通知》(财税字[1999]210号)文件，对个人购买，并居住超过一年 公积金投入，大力发放个人住房消费贷款。依法加大公积金归集力度，从1999年9月1日起，调整住房公积金缴存基数，以1998年职工月平均工资总额为基数 ...
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改革工作真正落到实处，切实抓出成效，现将重点工作任务分解如下：一、加大国有经济战略性调整的力度。培育发展一批拥有自主知识产权、主业突出、核心能力强的 企业兼并破产工作，建立省市两级国有企业改制和破产准备金制度，争取用2年时间基本解决我省国有企业历史遗留问题。牵头单位：省经贸委配合单位：省计委、财政厅 ...
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(中发[1999]9号)、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》(国发[2001]21号)和《国务院办公厅转发教育部等部门(单位)关于幼儿教育改革与发展指导意见的通知》(国办发[2003]13号)精神，动员全社会关心支持幼儿教育，促进儿童身心全面和谐发展，提高国民整体素质，营造一个健康向上、科学文明 ...
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其人事档案由派出单位管理；其公务员和警察身份、职级不变；其晋级、工资、福利等基本待遇标准不变，经费列支渠道不变。自治区监狱管理局和集团公司 解决监狱企业困难实施方案的通知》(国发[2003]7号)精神，制定和落实相关政策，确保监狱体制改革的顺利进行。(一)调整监狱管理机构。调整自治区监狱管理局机关内设 ...
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权益，促进社会稳定，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快 向其支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准为：受聘人员在本单位工作时间每满1年，发给本人1个月的上年月平均工资标准的经济补偿金；月平均 ...
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的工作年限合并计算，工作时间每满一年，由受让企业发放相当于一个月本人解除劳动合同前12个月的月平均工资的经济补偿金，并按规定进行失业 城区接管，由城区政府按《市人民政府批转市房改办等部门关于南宁市改制企业以售房款结余发放职工住房补贴实施意见的通知》(南府发(2001)89号)处置。 八、党团组织关系的 ...
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的有关文件精神，凡是纳入部门预算的资金来源，首先用于保障单位人员工资发放和机关基本运转需要。(三)定编定员管理的原则。基本支出预算实行定编定员管理。在编制 人员经费按照以上一个预算年度实际水平为基础，根据政策进行必要调整后据实核定。(三)各部门的行政编制(含老干编制)和工勤编制均以省编委2000年机构 ...
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