公司的员工，工号牌是被上诉人发的，经被上诉人聘用进入被上诉人的DIANA品牌的市场部工作。被上诉人自始至终没有为上诉人签订劳动合同，没有为上诉人办理社会保险。2003年9 人从杜建勇手中每月领取工资的事实，是错误的。它片面地割裂了合同权利义务统一性的关系，因市场部的不可独立性，所以在承包协议第4页乙方 ...
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