我昨天向公司提出离职，希望公司安排人员交接工作，但是我上级领导不给我安排人交接，纸质的辞职报告都不收我的（她说因为我是外包岗位，跟他没有劳务关系，提离职这些 个月，我领导也说过：你也没什么可交接的，但是我现在没人干活，你要在这盯一个月才能走。我不知道我是否真的要等到一个月之后才能走，我认为公司在恶意托 ...
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有工作安排，但是我们几个人都已经有自己的安排了，并且我们询问时什么地方什么职位的时候，公司则说这不能告诉我们，这样公司就说如果公司安排你上班你却不同意不去 ，7月3号公司就说我们写的离职申请领导不同意，现在安排我们上班不去的话，就当我们是旷工，要么就自主辞职。如果只有人证并没有单据证明，像这样的情况， ...
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我是一位应届毕业生，刚出来上班 现在在一家金融公司工作 最近做了一个月刚辞职 但是老板说我没提前给他说辞职 所以现在不给我发前一个月的工资 但是合同上写着要提前辞职的 请问我是否能问老板要工资...
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我在某幼儿园签了2年合同，现在干了半个学期，快放暑假了，我跟园长提出辞职，但是园长说你签了合同，不履行合约要付后果。她不让我辞职。我能辞职吗?...
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,我一边上班一边等待他的批准,公司说没有人顶我岗,我招新人,带新人,我在那做了22天,最后还是说我擅自离开,不给我发工资,而且前两天已经是所有人的给 任何合体,我发了辞职信以后才给我说的公司员工条例）,现在已经是辞职的第40天还是未能得到辞职前工作的22天工资和提成. 我能怎么做?劳动仲裁要怎么申请的...
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元（不算五险一金），但是三个月只给我了我们1500元（还是打的公司欠条），现在不发工资已经严重影响到我的生活了。我去找经理谈话，他说如果是因为薪资问题可能不会让我 该怎么写理由啊！而且我的工资和五险一金辞职后该怎么处理！我签的合同是五年的！这是我的第一份工作！所以对这些东西不太了解，希望您能伴我解答...
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您好： 我在2012年4月10日入职现在的公司，由于公司的上班时间和工作让我不适应，我打算提出辞职。但之前与公司签订了一份劳动合同，合同期限为二 一下如果我在二个月之内（试用期内）提出辞职，是否可以提前三天通知公司就可以了？还是必须提前一个月？我希望提出辞职后能尽快离开，所以想向律师咨询一下具体的时间 ...
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然后把我妹带走了！之前给店长一直说过。可他就是不让走！ 现在店长说工资和押金都没有了···两者加一起一共是1500多元，对于一个农村的农民工来说···1500多元 这样没了，舍得吗？ 我实在没有办法！所以求助大家有谁懂这方面的法律的，希望您能给我一些观点！ 至于辞职报告下来没，还是不清楚，也许是店长压 ...
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在公司辞职，领导不批也不要，我只好把辞职申请书带回来了。现在怎么办一个月后能辞职和拿到那被压的半个月工资吗...
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毕业证所以做多久都没办法转正的，这样我也不算是正式员工，现在我在别处有个更好的工作，我需要立刻辞职，可是公司一定要我辞职后再做30天，不然不发工资， 这种实习生的情况跟普通员工一样的吗，正式员工与非正式员工提前辞职的时间是劳动局统一的，还是每个公司可以自己规定，这种情况我有办法即提前走人，又能拿工资吗...
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