我与公司签了合同,我自己因个人原因提前离职了,把辞职报告给交了,他没答复,但辞职单收了。让我在干一个月,我没同意,强行走了,现在一个月后,我到这里来拿退工单,他说我让你再干一个月,你现在来办手续了,我就不给你办。请问我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-616458.html -
了解详情
于是我们将车开到龙江路与南京路交汇处,我爱人在现场说你们领导的工作方法不对,应该提前开会做好工作。19号晚上6点多,公司经理李某让我们第二天恢复营运,公司跟 当时就写了一份辞职报告,然后对他们说“以后的事我不管了”。有人提议每车出资500元,陈某执笔写了一个协议,大致意思是:15路在8月6日后停运期间 ...
//www.110.com/panli/panli_296168.html -
了解详情
我已经提交辞职信已经10天了 但公司规定车间计间员工(试用期)要求离职.应提前30天向公司交书面辞职报告.同意后可以离职.定岗后熟练试用期为一个月,熟练试用期合格的正式入用. 我是7月27开始计件的没签合同 没上上保险 8月20号提交辞职报告...
//www.110.com/ask/question-58526.html -
了解详情
合同第六条关于社会保险和福利待遇的第三款规定:乙方无论何种原因离职(包括辞职、辞退或除名),甲方除按有关规定付给乙方生活补助费外,另一次性付给乙方 赔偿责任。任何一方无正当理由单方面提前解除合同的违约责任包括违约方赔偿对方实际损失以及支付以违约之前一个月乙方从甲方取得的月薪金总收入(不含加班收入)为 ...
//www.110.com/panli/panli_19974.html -
了解详情
这里的队长,所以当时没有签合同,但是队长面试的时候说不压工资,每个月的25号开,到月就开,想走的时候提前通知一声,后过几天让就我们签合同,当时只签了一 加班费,而且干完一个月,没开工资,说是压一个月,就因为这样我提前解除合同,在11中询的时候,我交了辞职报告,至今到现在都没有开工资,一天拖一天,我现在 ...
//www.110.com/ask/question-3084080.html -
了解详情
提前辞职是否要赔偿违约金最后一个月工资能否要回我和幼儿园订的是3年的合同,但是我发现幼儿园有很多不合理的规则:午睡的时候坐在幼儿床上就扣20元工资,不准玩手机,看到一次扣20。所以我在今年6月份提出了口头辞职,在7月中旬交了书面辞职报告。幼儿园说不肯把我6月份的工资给我。还说要我把违约金给她才 ...
//www.110.com/ask/question-2723036.html -
了解详情
工作,进厂以来我们要求签订劳动合同,但是到现在一直没有签,一个工人都没签(我们厂里估计有100人)3月13号这个厂转给了隆运公司接管(这件事我们以前并不知情)以前是烟海水产公司。合同一直没签,厂里规定辞职要提前1个月,我们(当时8个人)本月1号递交的辞职报告他们一直不批,平时请假也不批。也就是不让 ...
//www.110.com/ask/question-431259.html -
了解详情
分之二以上到会参加表决。全体委员半数以上通过方可获奖。因故不能出席的评审委员应提前报告,并以书面形式委托相应水平的代表出席会议。第二十一条国家星火奖评审委员会 为及时解决异议问题,有关部门接到异议后,应及时将异议内容通知被异议方。限期一个月内提供有关的补充材料和旁证文件。如在规定时间内被异议方未予答复 ...
//www.110.com/fagui/law_164242.html -
了解详情
认定我是所有人员中能带给公司利益最少的那一个。我按照公司的要求(电话通知,没有正式的书面通知),办理了离职交接手续,但我没有递辞职报告(经理一直打电话逼我交辞职信)。公司以我“不能胜任工作”为由将我辞退,但并没有以任何书面的形式提前告知我,公司应依照劳动法支付我一个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-856759.html -
了解详情
认定我是所有人员中能带给公司利益最少的那一个。我按照公司的要求(电话通知,没有正式的书面通知),办理了离职交接手续,但我没有递辞职报告(经理一直打电话逼我交辞职信)。公司以我“不能胜任工作”为由将我辞退,但并没有以任何书面的形式提前告知我,公司应依照劳动法支付我一个月工资的 ...
//www.110.com/ask/question-856745.html -
了解详情