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年8月31日。2008年6月,原告至XX公司工作,原告陈述双方有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故, 结论书,认定原告的伤情已构成八级伤残。但对停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日,巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求XX公司支付工伤保险待遇费用的 ...
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事实如下:2003年3月,于红旗到济源煤业公司从事井下工作。双方签订了劳动合同,济源煤业公司为于红旗参加了工伤、失业保险。2006年7月5日 更换了假肢,支出费用14500元。当月,于红旗向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求与济源煤业公司解除劳动关系,享受一次性工伤保险待遇及失业待遇。2008年7 ...
//www.110.com/panli/panli_48628409.html -了解详情
相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同,其既不是劳动合同,也不是在发包人与承包人之间劳务关系的 和该股东承诺报表真实性的承诺书三。公司年检审计报告,复印件。 (12)公司盖章的变更申请书,注明变更哪些项目。 (13)全体股东盖章或签名的委托具体承办人员的授权书。 ...
//www.110.com/ziliao/article-471558.html -了解详情
。 原审判决认定,被告于2002年3月1日进入原告方工作,双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤,经治疗于2002 年8 元,并实际领取了3200元。被告于2002年10月30日向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付一次性伤残补助费8904元和一次性工伤辞退费8904元并 ...
//www.110.com/ziliao/article-190178.html -了解详情
相关规定,损害了上诉人的合法权益。据此请求:1、维持南海市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决;2、判令被上诉人承担额外损失金13962.50元及医疗期间工资 形成讼争,进而诉至法院,故被上诉人至今仍支付上诉人工伤期间工资及一次性工伤辞退费,并不属劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的“无故 ...
//www.110.com/panli/panli_58069.html -了解详情
终结。原审判决认定,被告于2002年3月1日进入原告方工作,双方没有签订劳动合同。被告于2002年3月26日工作时受伤,经治疗于2002年8 元,并实际领取了3200元。被告于2002年10月30日向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付一次性伤残补助费8904元和一次性工伤辞退费8904元并 ...
//www.110.com/panli/panli_57216.html -了解详情
且已履行完毕,纠纷已经解决,并于同年4月13日再次向最高人民法院提交了撤诉申请书。 裁判结果: 最高人民法院于2011年7月6日以(2011)民抗字第29 胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。 2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付王 ...
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年8月9日收到申请人赖某某与某某公司因经济补偿、医疗补助费、劳动报酬等劳动争议而提及的仲裁申请书,现本委正在审查是否符合立案条件等。同年8月17日, 但认为通知系某某公司欺骗其的字。本院认为,用人单位向劳动者支付经济补偿金应当以双方已解除或终止劳动合同为事实基础,赖某某本案举示合法有效证据证明双方 ...
//www.110.com/panli/panli_30220248.html -了解详情
劳动合同。由于各方积极性不高,即便是签订一页劳动合同,并不全员签订,大部分人是不的。很多时候了也只是由用人单位保留一份,劳动者手里不留有 劳动争议调解仲裁法》等有关监督检查和争议解决的法律法规过程中不断探索创新,建立健全劳动监察与劳动争议仲裁诉讼相互衔接的制度。依照现行法律规定,劳动者主要的法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-148709.html -了解详情
年。2009年,因郝义明、高安喜等人提起本案诉讼,王公庄村将租地费给付各承包户。 2007年6月,屯留县国土资源局将征用的 合同的重要组成部分,确定工资标准的内容具有劳动合同的性质,当事人对于是否按照劳动合同约定支付了工资发生争议,经过法定程序起诉之后,人民法院应当受理。 本案对于用人单位以法律规定 ...
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