各县、市、区人民政府，市政府各部门，市属以上各企事业单位：《泰安市分期按比例安置残疾人就业规定》已经市政府批准，现印发你们，望认真贯彻执行。一九九六年 情况多渠道组织职业培训，提高职业技能。第十条残疾人就业，应本着就地就近的原则安置，由残疾人劳动就业服务机构根据用人单位的用工情况推荐。用人单位对本单位 ...
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（以下统称用人单位）按不低于本单位上一年度从业人员总数的1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位上一年度从业人员总数，以当地县级以上统计部门认定的 年平均劳动报酬。第九条县级以上残疾人联合会和地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。地方税务机关负责征收企业应交纳的残疾人就业保障金。 ...
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人员年平均劳动报酬标准交纳残疾人就业保障金。用人单位安排残疾职工差额不足一人的可免予安排，但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会和县级以上地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。残疾人联合会负责征收国家机关、社会团体、 ...
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劳动权利，根据《安徽省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《安徽省按比例安排残疾人就业办法》和有关规定，制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受 免予安排，但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会、财政部门、地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。 ...
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劳动权利，根据《安徽省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《安徽省按比例安排残疾人就业办法》和有关规定，制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受 免予安排，但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会、财政部门、地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。 ...
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和有关规定，制定本办法。第二条县级以上残疾人联合会受本级人民政府委托，负责按比例安排残疾人就业的行政管理和行政执法工作。同级财政、税务、统计、劳动保障 可免予安排，但需按差额比例计算并交纳残疾人就业保障金。第九条县级以上残疾人联合会和县级以上地方税务机关按照分级征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。 ...
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院长或分管院长兼任急救站站长，急诊科主任兼任副站长。（二）医疗急救点设置原则1．距离中心城区20公里以上，平均急救半径10公里以上，或应急反应时间15 、儿科至少有1名副主任医师职称的临床执业医师负责业务技术把关。固定急诊医师比例不少于70%，其余可由各专业轮转，但应相对固定半年以上；主治医师以上人员 ...
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直辖市、计划单列市）的配套比例。 三、中央财政无偿资金投入比例 （一）土地治理项目100%无偿投入。其中用于农业机械、配套农机具以及苗圃建设等经营性措施的补贴限额，原则上不得超过土地治理项目财政资金的5%；确需超过5%的，须报经国家农业综合开发办公室同意。 （二） ...
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残疾人的就业安置工作。第三条各级残疾人联合会接受同级人民政府委托，分级主管按比例安排残疾人就业工作。县级以上(含县级)残疾人联合会的残疾人劳动就业服务管理机构，具体 等方面的照顾。第五条各单位安排残疾人就业，应坚持就地、就近的原则，由残疾人劳动就业服务管理机构推荐，也可会同残疾人劳动就业服务管理机构向 ...
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年8月10日第(111)号《市长工作会议纪要》的决定，现就特区内调整城市增容费支出分配比例及分类办理城市基础设施增容费减免等事项通知如下：一、关于调整城市增容费支出分配比例问题1、城市基础设施增容费收入，原则上全部用于政府投资的基础设施建设支出。2、暂住人口管理费收入分配比例如下 ...
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