，被告收到的诉状请求是支付拖欠的工资及加班费，劳动仲裁的内容与法院起诉的内容不一致，故原告没有进行前置程序，法院应驳回原告诉求；原告于 人民法院提起诉讼。本案原告针对其与被告之间的劳动争议向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会于2010年4月6日作出不予受理案件 ...
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结清，与某某公司合同解除，再与某某公司无任何关系。2008年8月20日，唐某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年9月 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。被上诉人某某公司针对上述证据质证认为，第一，提供给某某公司的 ...
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结清，与某某公司合同解除，再与某某公司无任何关系。2008年8月20日，周某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年9月 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。被上诉人某某公司针对上述证据质证认为，第一，提供给某某公司的 ...
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结清，与某某公司合同解除，再与某某公司无任何关系。2008年8月20日，张某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2008年9月 经济补偿和社会保险费的报告》的EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动仲裁时间没有超过时效。被上诉人某某公司针对上述证据质证认为，第一，提供给某某公司的 ...
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因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为 未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。【操作指引】《劳动 ...
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复函）。2、已向有关部门请求权利救济。如向企业劳动争议调解委员会请求调解、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3、对方当事人同意履行义务。即对方承诺在某一时间 》第25条第四项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算（《最高 ...
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因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，公司每月实发给李某的工资为 履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。 【操作指引】《劳动 ...
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7月1日至2008年6月30日止，而被告于2008年8月28日申请劳动仲裁，此时劳动合同期已届满，双方劳动合同关系自然终止，而不是解除劳动合同 总厂工作一直到被告2008年8月28日向柳州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁止，期间原、被告之间存在劳动关系，仲裁仅认定原、被告2002年7月1日—2008年 ...
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期满后，双方未再续订劳动合同。2010年3月23日原告胡燕向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会以超过法定劳动仲裁时效和未能提供与 且上诉人仍然在被上诉人处上班，直到2002年8月份才让在家待岗，双方虽然没有续签合同，但此时上诉人的工龄已届满15年，实际双方此时是无固定期限的 ...
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因病请假，其后未再上班。2008年5月12日，双方协商解除了劳动合同。东晨模具公司没有为涂力华办理人事档案和社会保险关系转移手续，《中国一拖集团 洛阳市最低月工资标准为550元。2009年4月22日涂力华向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨模具公司，1、支付2008年4月至2008年5月的 ...
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