向你辞职了，到时候要是不行我就走我的，她说不行，你要是辞职要提前一个月说。然后我那同事就上了一个月班因为家里的缘故又不上了，我这个月有一个考试要报考， 有法律效力吗？还有我想离开这个单位，用不用提前一个月说？我准备拿完当月工资转天就不去了，我气坏了。我没签保险，也没有试用期合同，但单位确实三个月后给我 ...
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到两个月找到了一个稳定的工作就和公司的辞职了，当时说明白后第二天就准许我可以不去了，工资是压一个月的还缴纳了1000元押金，前几天想去结工资，结果说是 说的是提前两个月，老板跟我说是提前一个月，况且我说不来的时候也同意了，扣钱都是事后说的，上班没有合同，我要钱的时候经理饭问我，过试用期了吗？这些试用期 ...
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两个月找到了一个稳定的工作就和公司的辞职了，当时说明白后第二天就准许我可以不去了，工资是压一个月的还缴纳了1000元押金，前几天想去结工资，结果 提前两个月，老板跟我说是提前一个月，况且我说不来的时候也同意了，扣钱都是事后说的，希望得到律师的帮助，感谢~ 昨天发布了一次但没有得到详细的回答，这次希望能 ...
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到两个月找到了一个稳定的工作就和公司的辞职了，当时说明白后第二天就准许我可以不去了，工资是压一个月的还缴纳了1000元押金，前几天想去结工资，结果说是 的做法是否合理？事先没有说突然没办法干影响正常的运行扣钱之类的条件，只说不干了需要提前说，经理说的是提前两个月，老板跟我说是提前一个月，况且我说不来的 ...
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员工辞职，必须以书面形式提前30天通知甲方，待甲方有时间作出适当安排，否则甲方有权扣回一个月工资作为补偿。乙方当时没有以书面形式提出辞职，是以口头方式与甲方 甲方带学员，直到甲方作出适当安排，但甲方拒绝了，甲方说工资计算到当天为止，让乙方一个月后来领取工资。 教师聘用协议第8条：若甲方同意，在辞工期间 ...
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职时间是2010.6.7，试用期期间，老板没有跟我签订任何协议，因为私人原因，我需要辞职，我在8月20号提出辞职，老板要我交接工作一个月，要我9月20号才能走。但是我急需离开，老板说如果我不能做到9月20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5 ...
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职时间是2010.6.7，试用期期间，老板没有跟我签订任何协议，因为私人原因，我需要辞职，我在8月20号提出辞职，老板要我交接工作一个月，要我9月20号才能走。但是我急需离开，老板说如果我不能做到9月20号的话，就不能给我工资，因为按照公司规定，辞职必须要提前一个月。而且老板说，因为我在8月1号到5 ...
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按自己制定的厂规辞退徐永生，是主要过错者；而徐永生没有依《劳动法》规定提前一个月提出辞职且在东建厂人手紧缺、不批准其请假的情况下擅自离厂 于本判决发生法律效力之日起五日内向被上诉人徐永生发还2003年2、3月份的工资1013。64元，退回代扣押金390元，支付经济补偿金700元。一审案件受理费100元 ...
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一张纸的合同，只有厂里有一份，我没有，上面写了“3个月内急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”，工资发现金没工资条，没工牌没工衣，没有五险 请到的通话录音，通话只说了几句话。 我打算以快递方式递交辞职书，收着回执单作为辞职证据。不知道这些证据够不够？因为我担心如果我在职时不收集好证据，到要离职时老板 ...
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23点多到家都能到凌晨1点左右了。当时在实习期时，工资为一千七八没有任何保险及税。签了合同后开始扣保险，全扣完到手里一千六七，我看过工资条后基本工资是 这事我正好干完12月25号也是12年最后一个班，就向公司提出辞职，但是他们不同意。说我得提前一个月提出辞职。我就说我的12年的年假还没歇那就先歇年假， ...
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