我一月份请假了一天，所以这两个月都是一千多。我没拿工资也没有签字，认为老板说话不算话。公司规定的是这个月发上个月的工资，下个月发这个月的…我们都没有签合同。 公司的情况：老板引起公愤，所有员工都打算辞职，有些人已经打了辞职报告，在等老板消息，有些人打算 ...
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没有，只有公司有！ 2008年8月22的上午（星期五）我提出辞职，下午在公司把工作交接，星期一就没再去。当时老板已同意我离职并办了离职手续，但是工资老板说要 当时承诺的一分也不会少，我也在工资条上签了字，但现在老板以我离职给公司带来损失为由拒付工资（我当时参与一个项目，但没签项目合同），打电话协商无效 ...
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） 3、14年续签新合同，我签字给公司后公司没给我合同，4月11日，我干的不顺心就辞职啦（因为十号发工资）。 4、公司每个月工资分两次发，十号发一半， 很多人都没拿到合同，当然这是别人的事。 1、现在我想以老板不交社保为由到仲裁出起诉，应该要求多少赔偿（从入职至今，总共2年7个月零14天） 2、我有的 ...
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但没有给我们，合同不都是一式两份吗，为什么不给我们合同，我的基本工资是2100，而签合同的时候老板只让我填了姓名，住址，身份证号，而没有让我看见其他内容，合同签 给我一份，这算欺骗吗？合法吗？现在我不能接受工资调动我准备辞职，工资是按照之前的发还是他降过的发？如果降工资不该提前跟我说吗？都过去半个月了 ...
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店卖衣服 由于家里孩子爷爷突然有病 孩子没人引 我们是每月15号才发工资 我是到10月14号是向他口头提出辞职 让老板再找人 老板说让我自己给他找个人后 日 请两天假 我等搭档请完假2号给老板打电话说不去啦 当时去的时候签了一份合同 合同期为一年 说中途解除合同提前一个月申请 我等于提前半个月 但家里 ...
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村新桐路49号。谈好压一个月工资，每月月底发工资。 因在温几年，厂里的老板都很讲信誉。很少老板签劳动合同。当时也没太在意。到6月底要发工资时，厂里老板说过 说9号发。做了两个月，第一次发工资就这样，（因为我一家四口，就我一个人做事，这样的厂，我不敢做）于是向厂里提出辞职。7月21号出厂。工资要托到月底 ...
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人都可以马上交接过去）。因为是私营小公司，所以没有签合同。6月29日的时候，她当时说的很难听。我肯定也呆不下去了，然后6月29日上午11点多，我就 我今天发短信给她，叫她帮忙发工资，她说因为个人无故强行离职，公司规定没有工资。首先没有合同，公司规定更是从来没听说过，她是老板，好像她说有这个公司规定就是 ...
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，总共加原来是300，一共要扣1000） 可是这些我原本都不知情。只是到三百。 后来我想辞职，老板说辞职是要提前45天。并且告诉我： 【正常离职：提前45 损失者，公司将保留追究其法律责任。】 前提，我没有签过什么合同，也不知道很多我应该知道的事情，比如工资到底有多少怎么算。她们都是很敷衍的告诉我的（ ...
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12年3月5日进公司至4月10日辞职不做，当时进公司有填写合同，公司说是转正后才给,由于是当时面试时谈好的试用期工资待遇是2500元，然后结工资时才算1500， 出来说事，当时我一看到想生气（情况上面有说过，谢谢）,以前工作有的没签的老板一分不少的发，签过的没给复件的，也是一分不少的发，第一次遇到这样 ...
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；月底后老板留她并签了1份单份合同，属老板保存。其后每月发工资即不按每小时10元，也不按劳动合同执行。而且每天都要加班，从来没给过加班费，并且自 11月至2014年 7月还没有缴纳社保，以此事我找老板辞职，要求老板赔偿社保经济，老板说社保缴过啦，经查；老板在产生争议后于 本月才缴。请问我妻决定辞职还能 ...
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