事故原因，查清事故责任，进行事故处理。 事故处理完毕后，由企事业单位设备管理部门填写事故报告表，报局一份。属部管设备，经局审查后转报部。 3．对各类 确定。 5．部、局管设备对外租赁，必须按管理权限报主管部门批准。关联法规：全国人大法律（1）条第四十三条 设备转让 1．多余闲置设备可转让出售。 2． ...
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关系(一)国家外汇管理局在职权范围内可单独对外发文。(二)国家外汇管理局向国务院请示报告工作，一般以中国人民银行名义报文。国家外汇管理局代拟人民银行发文，应 公文拟稿应符合以下要求：(一)公文内容应符合国家的法律、法规及其他有关规定。拟稿人应主动查询有关法律法规，查阅过去办理的相关文件，做好衔接。如 ...
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１０个行业的检查情况及其主管部门自行检查的情况进行公示；对出具虚假报告的中介机构及其有关执业者依法予以严惩，规范中介机构执业行为；组织培训工作 的清理整顿，严格把好市场“入口关”。２００５年：进一步修订完善治理集贸市场管理法律法规，坚持标本兼治，双管齐下，堵疏结合，提高工作规范化程度，提高动态监管能力 ...
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，应当以证据证明的事实为根据，以法律为准绳，遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则，在对原具体行政行为的合法性和适当性进行审查的基础上，依法纠正违法 决定书、申请人和第三人的行政复议申请书、被申请人的行政复议答复书、结案报告表和报送备案报告各一份。 此外，每半年将所办理的行政复议案件填写《行政复议案件 ...
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的评定实践，不难发现，突出存在着以下几种紧张状态： 一是，根据我国现行法律法规的规定，精神病鉴定专家不仅负责鉴定被追诉人是否患有精神病，而且还要对本属 精神病人刑事责任能力评定程序的启动、权力配置、程序运行、结论制作等环节应当遵循的原则展开探讨，以期有助于疑似精神病人刑事责任能力评定制度的完善。 二、 ...
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方法等，被告违反劳动法律法规，违反劳动合同的事实已经非常清楚。但被告始终未对自己的主张提供证据。二、关于待岗的违法性及违约性问题该问题是 本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工 ...
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方法等，被告违反劳动法律法规，违反劳动合同的事实已经非常清楚。但被告始终未对自己的主张提供证据。二、关于待岗的违法性及违约性问题该问题是 本单位生效。 1、被告提交公司规章制度未通过民主程序制订。 制定劳动规章制度应遵循以下民主程序：①由用人单位法定代表人或负责人提出草案；②提请职工代表大会或全体职工 ...
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一定关联性，本院作为定案的参考依据。对于证据8（2）补充协议意向及安装水电分表报告，虽无原告方签名，但反映了双方协商解决问题的事实，符合客观事实，本院 经营期限内的一切责任由乙方负责。2、乙方在承包期限内，有权在不触犯法律法规的前提下，自主建立经营管理系统，有自主经营权、管理权、人事权、劳动用工权、 ...
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组织的竣工验收各方面都符合法律法规的规定，出具《房屋建筑工程、市政基础设施工程备案告知书》，建设单位最终取得取得《竣工验收备案表》。 （2）消费者 中还有质量监督机构对验收过程进行监督并向建设行政管理部门提交《建设工程质量监督报告》的过程，建设行政管理部门对验收也有一个监督管理的过程。竣工验收过程是否 ...
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法律法规所规范的对象整体上处于第二种情况，则表明该法律法规虽然有实效，[11]但是正当性不足，例如：由于法律的鼓励而导致普遍的偷盗行为，偷盗行为的普遍化 后，于5月31日前报送登记管理机关，接受年度检查。工作报告的内容包括：本社会团体遵守法律法规和国家政策的情况、依照本条例履行登记手续的情况、按照章程 ...
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