6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付） 、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施 ...
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6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付） 、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施 ...
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6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付） 、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施 ...
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6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付） 、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施 ...
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6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付） 、强制执行法院判决后，用人单位拒不履行判决的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施 ...
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公司向“联合会计师事务所”出具证明一份“我公司因欠银行贷款利息，下属文具商店被法院强制执行，文具店按43万元出售”；1998年7月13日漯河市百货文化用品公司向“ 人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条第一款“最长不得超过二年的法定起诉期限”的规定。上诉人上诉称：在2006年3月上诉人首次 ...
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罚款数额的百分之三加处罚款；（二）申请人民法院强制执行。 147、吊销机动车驾驶证后多长时间可重新申请领取机动车驾驶证？ 麻增伟律师：现阶段，我国 ：公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车应当当场出具凭证，并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当 ...
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；2.；「释义」本条规定的是卖方交付标的房产的最后期限、交付条件以及延期交付的免责事由。与原示范文本最大的区别是：规定了四种不同的交付使用条件。 一般不公开进行。4、方便、快捷。4、仲裁机构本身没有强制执行机构，当事人不自动履行裁决的，由法院强制执行。「常见问题」当事人选择仲裁时，经常出现不规范的约定 ...
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市场退出。 而责令整顿、指定其他机构托管或者接管在行政法上都可归入行政强制措施的范畴，行政重组行为在理论上则是行政指导的一种具体体现。 ]在美国，FDIC一旦成为问题银行的财务管理人（con-servator)，它可以向法院申请最长期限为45天的未决诉讼中止（stay）命令。[19]对于证券经纪商的 ...
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内向人民法院提起诉讼。在法定的期限内一方当事人不起诉又不履行仲裁决的，裁决即发生法律效力，另一方当事人可以据此申请人民法院强制执行。 其次，因为主体的 笔者认为，从维护劳动关系的稳定性，保护劳资双方合法权益出发，法律应对劳动争议最长仲裁申诉时效予以明确。基于劳动关系的群体性及相似性的特点，为防止造成 ...
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