的资产和负债，指导企业制定职工分流安置方案。企业进入破产程序后，清算组被人民法院指定为破产管理人的，依法履行管理人职责。二、关于计划外破产企业整体分流安置 纪〔2007〕208号)的规定执行。对于不具备整体回购条件但急需退出的困难企业，其土地回购问题由市国资委会同市财政局、市国土房管局另行研究。五、 ...
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争取到２０１０年完成全省厂办大集体改革工作。三是妥善处理好企业办社会职能移交、破产企业离退休职工、工伤残职工移交地方管理的遗留问题。四是切实解决涉及职工 审议，充分听取职工意见；职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。（三）完善国有及国有控股企业之间重组的审批程序。对国有及 ...
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，按照市场取向积极进行重组，通过企业破产重组盘活资产，促进发展，保持稳定。加快破产企业工作进程。凡经批准进入破产程序的国有企业，可以采取人资分离的方式 拖欠职工的各种债务进行清偿，并依法支付一次性经济补偿金，解除企业与职工的劳动关系，按国家政策对职工进行妥善分流安置。待破产企业的资产变现后，再弥补破产 ...
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破产企业清算组订立的协议承担法院裁定的债务，并可享受兼并企业的待遇。破产企业的职工可以自谋职业。职工待业期间，依照法律、法规的有关规定，由劳动保险部门按 、多余的职能予以调整、合并和撤销，充实和加强经济监督和司法部门，简化工作程序，建设简明高效的政府职能体系。(二)实行“放权、裁员、办实体”，将部分 ...
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2、安徽新集煤电(集团)有限公司通过股权转让，与新加坡新港电力有限公司合资建立新企业，争取6月底签订合资合作协议；3、淮南华联商厦应走民营化的道路 完成企业资产重组或处置以及职工安置工作；2、配合省国资委指导淮南煤矿机械厂制订政策性破产方案和破产预案，落实国家托底资金到位，争取上半年进入正式破产程序； ...
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，对重组功能的盲然，乃至不良动机、利益格局的影响，立法滞后和缺少完善规范的操作程序等原因，企业重组实务的许多问题，都值得探讨。 一、要从企业重组的 ，资产负债率较高，急欲通过重组新生的企业。这些企业往往都具备破产条件，按照破产法规定，应该破产。然一破产，比如象职工安置等问题都将成为社会问题。为缓解这些 ...
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的处理，只有债权人才有权决定。债权人会议作为表但债权人集体意志的机构，应在破产程序中拥有更大的权利，如对清算组行为的检查和起诉权。然而在实践中 来安置职工，实际上等于用债权人的钱负担了破产企业的职工安置。 三、有法不依、执法不严，违法难究的现象比较严重。侵害债权人权益的现象，有许多是有关部门、企业肆意 ...
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公司的破产财产不够的，要由政府补偿。如果把这一楼一线判给债权人，职工安置问题又怎么解决，谁来解决？所有法律的判定在保护真正的债权人的同时也得 拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：首先是破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；其次是破产企业所欠税款；最后是破产债权。 三是有利于充分体现破产法和物权法的有机衔接 ...
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在经济主管部门和劳动部门的协调下，通过困难企业给接收单位一次性支付适量的安置费，由相关企业对困难企业职工进行有偿安置；三是距退休年龄不足五年的职工 职工的遣散费和一次性补偿社会保险费；(三)拖欠国家的税款；(四)各种债务。企业提出破产申请前，在事先征得主要债权人同意和合理确定资产负债额的前提下，经有关 ...
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和就业竞争能力。对应参加转业训练而无故不参加的停发一切待遇。转业训练的费用，按有关规定和审批程序及权限，从失业保险基金的再就业费中支出。企业应 将职工享受的失业保险费一次支付给接收单位。13、破产企业中劳动合同制职工的安置，依照《国有企业实行劳动合同制暂行规定》的规定办理；临时工的安排依照《全民所有制 ...
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