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一中院公布了近年来新出现的六大隐形违规用工手段。 华先生就是工资“两”的受害者,他于2004年12月某科技公司工作,任总裁助理兼技术总监,其账面工资仅 一旦签订,劳动者不仅要为企业保守商业秘密,离职后,还有法定两年的“失业期”。“这一‘失业期’,主要是指从事和原单位类似的经营活动,例如it人才 ...
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换其他的部门,我同意,就叫我离职了,我们这个公司是这样的 底薪是1800元,每个月有100元待工资扣押在那里,了年底才会返还给我们,但是他这次叫我离职,待的100元也准备给我了,我也知道怎么办,这个月做完就要去申请离职了,现在是8月 一共有800元待工资,希望我的问题得到回复...
//www.110.com/ask/question-1162949.html -了解详情
的部门,我同意,就叫我离职了,我们这个公司是这样的 底薪是1800元,每个月有100元待工资扣押在那里,了年底才会返还给我们,但是他这次叫 也准备给我了,我也知道怎么办,这个月做完就要去申请离职了,现在是8月 一共有800元待工资,希望我的问题得到回复。QQ396602043 .谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1157445.html -了解详情
里付给别人的工资是跟我们一样的3150\月,但是不久人家离职了却私下按7000\月的薪水发给别人,前后有几个员工,因为与我们也很熟,所以离职后拿补齐的 10万元\年,每个月先4450\月,当年销售超额完成,但年底那未兑现的部分一直未结算,直到2011年11月份,我和我老婆商量着这么干下去,否则 ...
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是口头商定的。离职后老板拖欠约一个半月的工资迟迟,起初于各种原因为由工资和打电话接,最后又提出要签订保密协议,在他曾经购买原石材的矿山当中做翻译,期限为3年,强制签订协议否则就工资。我有没有权利签协议?如果签的话我可不可以拿工资?...
//www.110.com/ask/question-1030214.html -了解详情
担心,但是家里因为一直联系上我很着急,我就告诉他们了。家人让我回去治,也照顾我。我输了几天液也快没钱了,就回家去了。 公司按正常是15日发上月工资(但 的消息。 我问在职的同事,说公司是给我按自动离职了把工资扣了。 如果说3月份的话,我一天班没上是该给我工资。但是1月31日和2月整个月我一天没差 ...
//www.110.com/ask/question-905956.html -了解详情
以此证据认定工资?他若拿出另一张我没有签字的工资表,是作为证据使用?他若拿出我认可的工资表是否就要承担不利后果。另外公司为我们避税,我们有 社保,我可以随时解除事实劳动关系,随时离职,不用承担不利后果。我想问问怎么走才能更稳妥呢? 5公司知道我要去仲裁以后,给我了一封电子邮件,想赶紧和我签 ...
//www.110.com/ask/question-824359.html -了解详情
我于2011.9月份从公司办理的离职手续,本来说下月15号去拿工资的。可就在我离职后2天,公司倒闭了。但已放假为由放了在职员工7天假。当时 公司知道打电话给我们说如果撤诉我们一毛钱拿。我们又商量了下工资就算了,于是诉讼撤了。撤了之后公司工资还是没有,说现在没钱等一段时间,直到现在工资依然 ...
//www.110.com/ask/question-781829.html -了解详情
发生我要暂时吊扣驾照。导致我有13天正常上班,按公司规定应算我备班工资(就是原本一天上班工资的一半),但工资的时候,这13天的工资单位一直以事故没有解决为由,给支付。2011的11月,我想离职。请问我以此为由,说单位拖欠工资要求离职补偿吗?还有要是补偿,应问单位要求怎么补偿!...
//www.110.com/ask/question-713377.html -了解详情
发生我要暂时吊扣驾照。导致我有13天正常上班,按公司规定应算我备班工资(就是原本一天上班工资的一半),但工资的时候,这13天的工资单位一直以事故没有解决为由,给支付。2011的11月,我想离职。请问我以此为由,说单位拖欠工资要求离职补偿吗?还有要是补偿,应问单位要求怎么补偿?...
//www.110.com/ask/question-712999.html -了解详情
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