自主经营、民主管理、集体积累、自主支配、按劳分配、入股分红”的原则,借鉴或引进外商投资企业、乡镇企业、私营企业的经营机制,摆脱照搬国营企业模式的束缚,发挥集体 按有关规定发给本人一次性补助。鼓励企业、事业单位工程技术人员、管理人员到集体企业工作和业余兼职,企业可根据这些人员的贡献情况,自主确定其报酬和 ...
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支持企业多渠道分流职工。鼓励职工自谋职业,对自愿离开企业自谋职业的职工(包括转为个体、私营企业的职工),庆区别不同情况,比照有关规定,给予一定裣或再就业 政治工作,加大产权制度改革的宣传教育,调动职工参与改革的积极性。(二)工作程序。产权制度改革必须按程序进行。改制前要广泛征求职工意见,求得职工的理解 ...
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:全国人大法律(1)条第二条本条例适用于自治区行政区域内的私营企业、外商投资企业(以下简称企业)及其工会组织。非公有制的文化、教育、医疗、科研等组织 人民法院申请支付令或者提起诉讼。第三十三条企业工会工作人员不履行职责,给劳动者和企业利益造成损害的,由企业工会或者上级工会批评教育,或者建议罢免其职务。 ...
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积极作用。但是,随着用人自主权的扩大,部分企业尤其是私营企业和外商投资企业的劳动管理存在不少问题。一些企业不按规定签订劳动合同,任意辞退职工;工资水平偏 应当征得工会和职工的同意。每周加班时间最长不得超过12小时。凡超过法定工作时间的加班加点,必须付给职工相当于本人工资150-200%的加班工资。七、 ...
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各地加快制定失业保险地方性法规、规章和相关政策,加快制度建设。以外商投资企业、私营企业和事业单位为重点,依法扩大失业保险覆盖范围,逐步实现全覆盖。 ,进一步加强与国际劳工组织的合作,做好与有关国家签订双边社会保险协定工作。(三十)加大劳动保障宣传工作力度。充分利用各种宣传媒体,大力宣传党中央、国务院 ...
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,根据劳动部1995年所发的文件,公司有权对内部管理人员收取风险抵押金,而原告正是基于承包关系与被告签订的协议并自愿缴纳了风险抵押金,因此,被告有权扣 所有制企业目前仅在极少数行业中还存在,占企业的主导地位绝大多数都是民营、私营企业,所以不问企业性质而仅因为经营中含有承包方式就认为可以收取风险抵押金的 ...
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为成功创业的,给予1000元的一次性创业补贴。符合上述条件带动就业,与所招人员签订1年以上劳动合同,并为其缴纳社会保险费的,按每招用1人给予 要充分发挥工会、共青团、妇联、残联、个体私营企业协会以及社会各界在促进高校毕业生就业中的积极作用,共同做好毕业生就业创业工作。 (三)加强就业宣传。高度重视就业 ...
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一方或者双方向有管辖权的人民法院起诉。第三十八条外商投资企业工会工作人员玩忽职守、失职渎职的,由企业工会或者上级工会给予批评教育或者建议原选举单位罢免其职务 三十九条香港、澳门、台湾同胞在本省行政区域内投资兴办的企业适用本条例。本省行政区域内的私营企业参照本条例执行。第四十条本条例自1996年8月1日 ...
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富余职工辞职并向所在地劳动人事部门申请办理保留职工身份手续,到“三资”企业、乡镇企业、街道企业、私营企业就业或自谋职业;允许富余职工按规定停薪留职和辞职另谋职业 、上岗考核、劳动纪律整顿等基础管理工作。第十六条内部机构设置权企业根据生产经营和工作需要决定内部机构的设置和人员编制。任何部门和单位不得要求 ...
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、开发和配置,加快研究制定鼓励和引导企业招用广东省劳动力的政策措施。建立完善优秀农民工激励机制,做好优秀农民工进城落户工作,优化农民工队伍结构。(三)协调区域 起3年内免交有关登记类、证照类、管理类收费;凡与招用的广东省户籍人员签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,在相应期限内给予社会保险 ...
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