了《劳务派遣服务协议书》，由××中心向××公司派遣人员为××公司提供销售服务。李××自2006年6月开始以李××的名字与××中心建立了劳动关系，××中心通过中国 争议或向李××出具过解除或终止劳动合同的书面证明，李××申请劳动仲裁主张权利之日才是劳动争议发生之日，故原审法院认定李××2006年6月前 ...
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其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，致使该劳动合同无效的； 由甲方承担，每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。 第八条 赔偿 ...
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其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，致使该劳动合同无效的； 由甲方承担，每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。 第八条 赔偿 ...
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其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，致使该劳动合同无效的； 由甲方承担，每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。 第八条 赔偿 ...
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合同已于2008年12月31日终止,却根本拿不出和欧建全终止劳动合同的证明这一关键证据,说明欧建全与被告的劳动关系继续存在。根据《最高人民法院关于 的资质,欧建全是依附于被告的资质从事物业服务工作的。所以名为承包,实为劳动合同。协议书的倒数第二段即甲方可为乙方提供以甲方公司员工的名义参加社会保险的便利 ...
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的十佳出纳员和金融先进工作者荣誉证书。1998年10月30日原、被告签订终止劳动合同协议书，原告领取清退安置费6072元，1998年11月中国农业银行登封市支行行长 ，判决如下：一、确认原告董春玲与被告中国农业银行登封市支行存在劳动合同关系；二、被告中国农业银行登封市支行应于判决生效后十日内支付原告董 ...
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发敏为清收队员，双方签订了《委托社会力量清收不良贷款协议书》，合同约定期限为一年，到期自然终止。合同到期后，被告天峨县信用联社与原告田发敏没有续签 合同关系。因此，原告认为被告至今未书面出具终止合同通知书，所以双方的劳动合同关系仍然存在，请求被告支付以劳动关系为前提的2008年3月至今的工资损失2倍 ...
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不应支付终止劳动合同的经济补偿金；不应为被告缴纳社会保险费。被告张瑛未做书面答辩，在庭审中辩称：如果原告请求确认原、被告之间不存在劳动关系， 工伤认字（2009）3-41号工伤认定决定书、张政复决字（2009）9号行政复议决定书、解除劳动合同协议书，档案管理费票据、交通费发票及本院依职权调取甘州区劳动 ...
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乙方定期支付代办业务报酬（代理费用）；二、因上级政策等原因，甲方可以随时终止合同，取消代办资格，乙方不得以任何理由拒绝或提出任何其他要求；三、甲乙 原告与农村信用社签订《代办协议书》约定代办员受农村信用社委托代理业务，双方只具有临时受托和被委托关系，不存在《劳动法》规定的劳动合同关系和义务，再次说明原 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销其与火电一公司签订的解除、终止劳动合同证明书，恢复双方的劳动关系，补发2000年4月以来的工资、养老保险金，补发杨华孕期 有欺诈、胁迫的行为，故，对杨华请求撤销与火电一公司签订的解除终止劳动合同协议书，并报销孕期生产医疗费用的理由不予支持。综上，原审判决认定事实清楚 ...
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