三方机制更加健全，逐步实现劳动关系调整的法制化。劳动合同制度普遍实行，集体合同制度继续推进，各类用人单位劳动合同签订率达到92%以上。劳动争议处理体制改革取得明显 职工、零就业家庭等困难人员就业问题。建立被征地农民专项登记制度，将被征地农民纳入城镇就业服务体系，并为其提供职业培训、政策咨询、用工信息、 ...
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、私营经济的经营者，或在私营企业工作并签订劳动合同、参加社会养老保险的劳动者，劳动行政部门视为就业。到国有、集体企业工作后，其保险手续予以接转，工龄 的安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者，必须加强劳动安全卫生教育，进行特种作业培训，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行 ...
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、原劳动厅承担的安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，交由省经济贸易委员会承担。2、原劳动厅承担的职业卫生监察(包括矿山卫生监察)职能，交由省 的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。(五)负责全省劳动关系调整工作；组织劳动合同、集体合同制度伪实施，负责劳动 ...
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综合服务，积极开发旅游新产品，拓展旅游市场。建设物业管理、劳动培训、职业介绍、信息咨询、广告会展等服务行业重点项目，加快培育建设若干市场化运作、规范化 资金、以工代赈扶贫资金、教育卫生专项资金用于改善欠发达地区农村基础设施建设，集中建设一批通乡、通村公路硬化工程和乡镇安全卫生饮用水工程。继续安排省级 ...
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规定》第22条 地方性法规 市区共有，按工商注册地划分。2 劳动合同、集体合同备案 《集体劳动合同规定》(劳部令2004第22号)第42条、《厦门市劳动 转报6项序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 危险化学品经营许可证 《安全生产法》第32条、《危险化学品管理条例》第27条、第29条 ...
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职工增加工资待遇具体问题处理意见吉市劳薪字74号劳动局169关于下发《职业劳动安全卫生经济处罚规定》的通知吉市劳字82号劳动局170关于加强对流动 职业技能鉴定的通知吉市劳培字25号劳动局173吉林市推进集体协商企业合同制度工作的意见吉市劳力字26号劳动局174关于印发吉林市劳动监察员管理办法的通知吉 ...
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行动”，多管齐下，促进就业再就业，使各项就业再就业扶持政策在推动劳动者自谋职业，自主创业，鼓励企业吸纳就业，推动劳动者全面提高素质和就业能力，推动资金 创建活动。督促企业全面执行劳动合同制度，建立健全集体合同制度，依法建立企业工会，保障职工劳动报酬权益，重视企业劳动安全卫生，提高职工素质，依法生产经营 ...
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，加大对困难群体再就业扶持力度，建立政府主导的多元化就业帮扶体系。完善劳动合同制度和集体协商制度，创建和谐劳动关系。21.完善收入分配制度。在经济发展的基础 、协调有序、运转高效的应急管理机制，有效应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件，提高危机管理和抗风险能力。按照预防与应急并重、常态与 ...
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和地方重点保护的野生动物，鼓励集体和个人驯养、经营非国家重点保护的野生动物。自留山由农民长期使用和经营。责任山由农民按合同规定使用和经营。农民在房前 、高标准、合理布局、节约用地的原则制定城乡建设规划，建设具有民族特色、环境优美、安全卫生的城镇和村寨。第四十条自治机关重视社会保险工作，加强对劳动安全和 ...
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安全生产综合管理、职业安全监察、矿山安全监察职能，交给省经济贸易委员会承担。2．原省劳动厅承担的职业卫生监察(包括矿山卫生监察)职能，交给省卫生厅承担。 ；组织实施劳动预备制度。(五)制定劳动关系调整的基本规则；制定和实施劳动合同、集体合同、劳动争议仲裁的规则；组织实施企业职工工作时间、休息休假、职工 ...
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