职业安全和劳动保护规程及标准。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施，加强对农民工职业安全、职业卫生和劳动保护的 总量、结构、分布及其变化趋势等方面的信息，掌握农民工的总体数量和主要特征，预测农民工发展变化趋势，为各级政府的相关决策和管理、服务工作提供基础信息。 ...
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保护规程及标准。用人单位必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项 就业。有关部门要抓紧研究制定扶持县域经济发展的相关政策，增强县域经济活力。 (二十七)积极引导发达地区相关产业向我市转移，有利于促进我市农村劳动力就地就近 ...
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和劳动保护规程及标准。企业必须按规定配备安全生产和职业病防护设施。强化用人单位职业安全卫生的主体责任，要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项， 在当地转移就业。有关部门要抓紧研究制定扶持县域经济发展的相关政策，增强县域经济活力。 (三十二)引导相关产业向中西部转移，增加农民在当地就业机会。积极 ...
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合同书，若形成用工关系，则属于事实劳动关系，但必须要用相关证据来证明事实劳动关系的存在。根据相关规定，劳动关系成立，需满足三个条件：（一）用人单位和 了，减少了赔偿费用。 三、注意工伤认定的“时效”问题。 律师提醒：发生工伤事故，劳动者或者其近亲属应当在受伤之日起一年内或被诊断、鉴定为职业病之日起一 ...
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期工资根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇 的生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴根据《工伤保险条例》的相关规定，确认生活护理费为1115.53元∕月【2011年洛阳市职工平均工资33466元∕年12月40％ ...
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2013年12号《再次鉴定结论书》引用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）的附录B-B1-i的第17条内容为i）九级17）一手食指2～3 ，仲裁裁决第四、五项都是正确的，第四项支付9个月的工资标准是按九级伤残计算的，符合仲裁法的相关规定，裁定第五项支付8个月的一次性 ...
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辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理 司法解释第十七条第三款规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费 ...
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规定的工伤保险待遇是一种经济补偿而不是损害赔偿。它的第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和 工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例，而雇佣损害赔偿则适用民事法律规范调整，它直接适用民法侵权行为法的相关条款和规定责任、原则来处理。 （五）雇工职务范围的 ...
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鉴定所于2010年8月24依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准作出鉴定结论，认定原告的伤情构成六级伤残。本案审理过程中，被告林安琳、 标准计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，参照福建省统计局相关统计数据并结合原告的主张，本院予以分析确认原告 ...
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，但最长不超过二十年。依照1996年国家技术监察局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理需 造成损害，被保险人对第三者应付的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。根据道路交通安全法和保险法的相关规定，被告财保江南支公司可以在 ...
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