尊敬的律师：我公司有一个常期性的不服从公司的正常工作安排，对上级的每一次正常的工作内容范围内的工作安排总持抵触情绪，尤其是在工作内容内有难度或是 情绪，此员工的行为给公司管理带来极大困扰和负面影响，以致于其他员工以他为鉴，请问类似情况公司是否有权在支付完正常工资不另外赔付的情况下与其解除劳动合同？谢谢...
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律师您好！请问因企业不能实事求是依法依规公平公正不负责任地处理员工发生的交通事故及违规问题，员工要求与企业解除劳动合同，可获经济补偿31年吗？是国企老员工1981年10月参加工作的，一直在这个企业工作。谢谢！...
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律师您好，我父亲在一个私营企业工作满十年了，一直都给交着社保，现在公司说倒闭准备不干了，要解除劳动合同，准备把父亲的档案转到街道。请问这种情况，我父亲能得到哪些补偿呢？...
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律师您好： 单位与我协商解除劳动合同的时候，我们同时签了一补充协议，内容大致如下： 考虑到乙方（我）离职后仍将配合甲方进行公司注销和订立拆迁 ...
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请问各位律师： 因为公司过错（未依法缴纳社会保险以及加班费），本人与公司达成赔偿协议（这个价格要比法律规定的我应该得到的低不少），并解除劳动合同。 之后我还能通过仲裁拿回我应该得到的那一部分么？不论这个协议是怎么写的。...
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有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？...
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律师你好！请问我在公司1年8个月，现因公司被收购。下个星期就解除劳动合同了，请问公司要补偿我多少？谢谢！...
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因为厂里福利待遇不好跟周末加班调成正常加班（意为礼拜一到礼拜五为正常班，周末为按小时制加班），有意自动离职（没有通知任何部门主管），请教一下如何单方面解除劳动合同（不跟厂里拿自动离职证明前提）。...
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我病假期已超过，单位和我解除劳动合同。我病还没好我也干不动，我想咨询一下我能拿多少补偿费。据我所知经济补偿费是我12月前的工资*工龄。但 6个月是吗？我的情况就是这样，我就是想知道我还能拿些什么我不知道的补偿费。希望律师能尽快的给我答复。因为时间紧，我要和企业谈判，我想知道更多有利于我的信息。谢谢！...
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陈律师，您好！单位提出协商解除劳动合同，未达成一致，突然通知我重新返岗工作。但是不断的给我安排大量的工作和针对个人的特殊管理刁难我。这样的情况我能寻求哪些援助？我需要收集哪些证据？...
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