说的,试用期提前三就辞职,试用期后提前一个月,可今天我去向公司辞职的时候,他们却说是提前三天填辞工单。说现在招不到人,我那岗位没人来顶,上面不放人,没办法。 我想问 情况,只要提前三天给人事部和相关的人说了,三天后不去了,他们可以我旷工为理由扣我工资吗,我这样做行吗?对了,试用期没有给我签什么合同的。...
//www.110.com/ask/question-888703.html -
了解详情
说的,试用期提前三就辞职,试用期后提前一个月,可今天我去向公司辞职的时候,他们却说是提前三天填辞工单。说现在招不到人,我那岗位没人来顶,上面不放人,没办法。 我想问下,像我这种情况,只要提前三天给人事部和相关的人说了,三天后不去了,他们可以扣我工资吗,我这样做行吗?对了,试用期没有给我签什么合同的。...
//www.110.com/ask/question-885634.html -
了解详情
我12月1号在公司正式上班,老板说三个月试用期,试用期工资第一个月1600,第二个月工资1750,第三个月工资不明。转正后2900,现在已经是11月26号 在工作中操作不当,而导致给公司带来了损失,扣了600块钱,所以辞职了。但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗?请求大家的帮助 ...
//www.110.com/ask/question-735936.html -
了解详情
10.15号开始在一家工作上班,试用期是三个月的。好像还没有签过合同,只有在培训期的时候签过一个合同,培训过了之后没签过。做了这么久觉得这个工作不适合自己,自己也不喜欢,今天问了下辞职的事情,公司说有政策必须提前15天。可是网上看到说劳动法里有说提前3天提交书面报告就可以了 ...
//www.110.com/ask/question-727718.html -
了解详情
,7月入职,为事业编制内教师,试用期一年,除了毕业前签订的三方协议,再无签定任何含有服务期限及辞职违约金之类的合同、协议或条款。2010年12月13日, 不能想走就走。”为由拒绝批复,并以“如果敢走,交个十万二十万再走”“虽然没有签协议,但我们内部是有服务期限的规定的,惩罚措施是一大堆的”、“而且扣留 ...
//www.110.com/ask/question-335075.html -
了解详情
你好,我现在在一家快餐店打工,是全职员工。合同签过。但是因为一些原因做了一个月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加 但这家快餐店是没有试用期的,面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过试用期。我提出辞职的时候也没有说到过提前不提前30天的问题。只是说什么金已经加掉了,一定要做 ...
//www.110.com/ask/question-276803.html -
了解详情
的工资又没有调,换了主管以后直接说从今年10.1开始签合同的就是正式员工,那我之前的不就是试用期了吗,厂要搬迁,一直都没有出通知,现在我提出离职,由于放假本月9号我提出离职,当时他说辞职可以不用找他,16号交的辞职单,他不批并且说以交辞职单的时间为准,让我下个月10号走,月底走算 ...
//www.110.com/ask/question-2945838.html -
了解详情
试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗?没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表;也没有发过工资;只有考勤记录和工作服;在转正之前谈工资的时候我提出了辞职;现在已经交上辞职报告十天了;我可以走吗?如果我走了他不给我工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2779782.html -
了解详情
说要辞职。打算做到2014.7.31.结算 然后想询问关于公司补偿员工问题:1,进公司时候,经过1个月的试用期,公司口头承诺转正,没有签任何的劳动合同, 很感谢的!还有补偿的钱是按2013年的法规执行还是怎样?本人 进公司时候试用期是1800,然后转正2000. 3个月后工资升到2500,再3个后升到 ...
//www.110.com/ask/question-2662630.html -
了解详情
工资要当押金,(如果我半路走了这一个月的工资也就没有了)后来我听说合同要签三年,并且试用期不签劳动协议,于是不想干了,一直干了18天,其中休息一天,并且提出辞职,老板不愿意让我走,一直说因为我在这干着所以他们没招人,现在我走了,根本招不到人,马上暑假了 ...
//www.110.com/ask/question-2612300.html -
了解详情