发展境内外包，努力发展面向美国、日本和欧洲市场的离岸外包。大力发展应用软件开发与服务、嵌入式软件开发与服务、软件即服务（SaaS）和地理信息等信息技术 经服务外包企业或培训基地培训合格后，实现在我省就业，并与服务外包企业签订一年以上劳动合同的培训对象，每人一次性享受培训补贴和职业介绍补贴。培训补贴和 ...
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这一新兴产业快速发展。（二）明确发展目标。到2010年，我市服务外包从业人员要达到3万人，服务外包企业发展到100家以上，把我市建设成为省内领先 重点，主动承接跨国公司内部的离岸外包，大力吸引跨国公司地区总部、研发中心、服务中心及全球著名培训中心和咨询公司落户威海；重点开展软件开发外包、研发设计外包、 ...
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企业孵化网络不断完善，全市已拥有各类孵化器42家，其中国家级9家。软件开发与测试公共服务平台投入运行。科技基础设施建设加强，国家光电实验室建成完工， 再就业培训，力争使我市成为全国创业培训示范基地。努力构建和谐劳动关系。进一步推进劳动合同管理，提高企业最低工资标准，完善企业工资支付制度，引导企业建立 ...
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创新中介服务机构300多家。技术市场交易活跃，“十五”期间，全市共签订技术合同7000多项，成交金额52.56亿元，年均增长18.63%。全市有各类科技企业 的技术创新体系，促进长沙科技潜能的最大释放。?1、构建企业技术开发平台。采用产学研相结合的方式，重点支持数字媒体、软件与网络产品测试、电池材料、 ...
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商业秘密保护事项与职工签订协议，并可给予职工一定的保密津贴。第十一条企事业单位可与其主要技术、业务骨干在协商一致的情况下，签订无固定期限劳动合同，并 ，文字、美术、音乐等作品，可向著作权行政管理部门申请登记。企事业单位开发的计算机软件，可向软件登记管理机构申请登记。第十五条企事业单位对其设计、程序、 ...
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，通过兼并、联合、上市等方式，促进服务业的规模化、集团化、品牌化经营。在商贸、旅游、科技、文化、娱乐、软件开发、证券、餐饮、咨询、房地产等领域 机制。推进国有服务业企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推进经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营管理人才选拔任用、激励、监督机制， ...
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应体现以下基本原则： （一）以提高全面素质为基础，以能力为本位以科学的劳动观与技术观为指导，帮助学生正确理解技术发展、工作组织变革和职业活动的关系， 标准与保安服务质量标准；了解保安从业人员的素质要求。54学时（含参观）建议在刚入学时进行；可采取到保安公司参观等形式建立感性认识。 A2体能、队列与防卫 ...
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新材料和生物技术产业，同时有选择地推进高效节能技术等方面的开发应用。电子信息产业要软硬件结合，在重点发展软件的同时，建设一批水平高、规模大的 、嫁接，发展混合所有制经济。支持非公有制企业走规模化、公司化和集团化道路，向科技型、外向型方向发展。调整劳动就业结构，加快劳动力战略转移，直接关系人民群众生活和 ...
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的待业保险，重点解决关停企业职工和老企业合资过程中富余人员的待业保险问题，并与劳动力管理、开发多种经营、组织转岗培训、发展劳务市场等统筹规划，配套 .劳动工资制度改革逐步建立起合理利用劳动力资源、提高劳动效益的劳动用工制度，建立健全正常的工资调控和增长机制。积极稳妥地推行全员合同管理、多种用工形式并存 ...
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。《奖励管理规定》第五条第二款所称软件企业高级管理人员是指担任企业部门经理以上职务的人员；任职时间以任命书或任职聘书日期为准。奖励申报 复印件；(三) 申报人任命书、任职聘书、聘用(劳动)合同等证明及学历等证书原件和复印件；(四) 企业所在地税务部门出具的上一年度缴纳个人工资薪金收入所得税完税证明原件 ...
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