公司和法人都是菲律宾籍在菲律宾是合法 但是客户是中国人 这种情况 菲律宾的公司违法吗 2，如果菲律宾公司的代理人是中国人 下面的会员也是中国人 这样是违法的 但是如何规避责任 请详细回答 如果回答好 留下电话 我会咨询 并且给与咨询费用 谢谢...
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，之后反悔不给发8月份转正工资并且没给上保险，9月份公司就发了未转正的工资，保险没给我们交，就给我们400元，有几个同事是发了转正工资，但是保险根本不管，公司也没有和我们签订劳动者合同，请问这样是公司违法吗？...
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你好，我是一家票务公司，一个月前有个同事因为怀孕离职了，还有一个月的工资未领，可正当这个月公司将其工资补发给她时，发现她在职期间有将公司客户的业务偷偷的拿出去做赚钱，在职期间瞒着公司和客户私自让客户将票款先转入她的帐户再转回公司帐上，这样的行为违法吗？公司可否有权不发工资给她并且保持上诉的权利， ...
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爱搜索在国家工商总局注册完还是违法的。那国家为什么还给他注册 美国爱搜索acesse在中国工商总局注册商标了。这样的公司合法吗是传销吗...
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某人，父亲在公司上班，通过关系把个人养老保险和医疗保险放入公司，因为没有工资，每月从其父亲工资中扣留其单位和个人应交的两险金额，请问律师，这样的做法违法吗？此人入的两险有效吗？...
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测试和面试，最后都通过了，第三天早上他们要求我缴纳体检费180元和中介费200元，在此之前没有签订任何的合同，请问他们这样的做法违法吗？还有我已经缴纳了这些费用，现在不想进那家公司了，中介费还能退回来吗？还有他们要求的个人资料和相片都交了，现在 ...
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的同事可以用年假5天来抵扣这6天，费用也就不用扣了！公司现在只有这2个选择，要么年假抵扣，要么工资扣600. 问题有3个,请解答！ 1、公司有权放无薪假吗？ 2、公司这样的行为违法吗？ 3、员工应该怎么来维权？...
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这2个选择，要么年假抵扣，要么工资扣600. 问题有3个,请解答！ 1、公司有权放无薪假吗？ 2、公司这样的行为违法吗？ 3、员工应该怎么来维权？公司明着放6天无薪假，实际是变相扣工资，因为无论是用5天的年假去抵扣，还是工资扣600，都是变相扣工资啊。5天年假本身是带薪的。 大 ...
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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？...
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的同事可以用年假5天来抵扣这6天，费用也就不用扣了！公司现在只有这2个选择，要么年假抵扣，要么工资扣600. 问题有3个,请解答！ 1、公司有权放无薪假吗？ 2、公司这样的行为违法吗？ 3、员工应该怎么来维权？...
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