上海公司认可其中的10,000元；另周某某还提供上海良浦新型墙体材料有限公司证明、完税凭证及外来从业人员综合保险凭证等证据，证实周某某自2007年12月起 为21,500元；关于残疾赔偿金，根据周某某所提供的劳动合同、纳税凭证及保险凭证等证据，可以反映周某某事发前已长期在上海市工作生活，结合周某某受伤 ...
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审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：一、原告上海XX塑料有限公司于2010年7月15日前支付被告苌XX2009年3月20日至 2009年3月至11月期间的上海市外来从业人员综合保险2192.10元。案件受理费10元减半收取5元，由原告上海XX塑料有限公司承担，免予收取。上述协议 ...
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74,480元，并补缴2004年3月至2008年7月期间的上海市外来从业人员综合保险。2009年12月28日，该会作出普劳仲(2009)办字第2799 ，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海清水湾休闲娱乐有限公司负担。本判决为终审判决。审判长吕晓华审判员nbsp;代理 ...
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有限公司。法定代表人张某某，总经理。委托代理人李某某，上海市某律师事务所律师。被告上海某木材厂。法定代表人袁某某，厂长。委托代理人江某某，上海市某律师事务所律师 欠原告货款85,272元。5．由上海市某区外地劳动力管理所出具的外来从业人员综合保险缴纳情况。证明徐某某自2004年9月至2009年8月，其 ...
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【案情概览】 鲍先生于2011年4月下旬进入上海某宾馆担任仓库管理员，公司与其签订了书面劳动合同，其中约定鲍先生每月基本工资为1280元。入职2个月后 关于停工留薪期工资差额的仲裁请求，沪劳保就发（2005）8号《关于贯彻上海市外来从业人员综合保险暂行办法的实施细则》第五条第（三）款规定，外来从业人员 ...
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汉族，户籍地xx。三原告的共同委托代理人黄a，上海市A律师事务所律师。被告上海A商贸有限公司，住所地xx。法定代表人李a，总经理。委托代理人张a，男 ，由原告提供的结婚证、独生子女证、户籍证明材料、上海市临时居住证、外来从业人员综合保险老年补贴凭证、驾驶证、行驶证、保单、病历、医疗费收据、住院费用明细 ...
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了500元/月。原告向宁总提出被告未与原告签订劳动合同和未缴外来从业人员综合保险之事，但宁总要求原告服从。2008年8月被告怀疑原告利用职务非法 、诋毁公司形象”，被告可以解除劳动合同；2、《关于xx集团基建招标工程师龚x在上海xx工作有关问题的调查报告》，证明原告违反公司规章制度，利用职务之便受贿、 ...
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的经济补偿金2,400元。被告上海某某时装有限公司辩称，原告在被告处做清洁工，实行不定时工时制，故不存在加班工资问题。关于综合保险，原告断断续续至被告处工作， ；2．劳动保护规定；3．最低工资规定。故原告主张的补缴上海市外来从业人员综合保险、未签订劳动合同的双倍工资缺额、解除劳动合同的经济补偿金的请求 ...
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未签订劳动合同双倍工资差额。原告每月支付被告的工资中包含了上海市外来从业人员综合保险（以下简称综保费），故不同意补缴。被告曾申请劳动仲裁，因 ｘｘ缴纳缴纳2007年7月至2009年4月期间的上海市外来从业人员综合保险费4512.90元；三、原告上海ｘ有限公司要求不支付终止劳动关系经济补偿金的诉讼请求， ...
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委托代理人周某某，被告沈某某的委托代理人王某某到庭参加诉讼。第三人某某上海分公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理 、行驶证、司法鉴定意见书、病历记录、出院小结、医疗费发票、居住证、外来从业人员综合保险凭证、劳动合同、个体工商户营业执照、授权书、交通费发票、鉴定费发票、 ...
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