产假工资为100%，而《试行办法》规定，生育女职工的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等都在 由于各地生育保险发展不平衡，在基金提取办法、支付方式、享受条件、待遇水平等方面存在很大差异。如上海市生孩子可领取8500元，而有的省只领取1000 ...
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产假工资为100%，而《试行办法》规定，生育女职工的生育津贴按照本企业上年度职工平均工资计发。这种待遇规定的差距及生育医疗费缺乏统一规范的界定标准等都在 由于各地生育保险发展不平衡，在基金提取办法、支付方式、享受条件、待遇水平等方面存在很大差异。如上海市生孩子可领取8500元，而有的省只领取1000 ...
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公安大学出版社， 2004·311· [6]黎建飞·劳动法的理论与实践[M]·北京：中国人民公安大学出版社， 2004·331· [7]上海市人大常委会法制工作委员会·上海市劳动合同条例释义[M]·上海：上海人民出版社， 2002·22· [8]成曼丽，王全兴·服务期的法律定性和法律后果[J]·中国 ...
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规定争议及其完善。 1953年1月2日政务院修正发布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案和2003年4月27日国务院颁布的现行《工伤保险 的《上海市工伤保险实施办法》第四十四条规定：因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付 ...
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6月16日，原告再次向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同的双倍赔偿金、2009年3月份至5月份工资及25%补偿金、未休年 当年已工作时间，原告主张其2009年度可享有的年休假天数为4天，符合《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，本院予以采纳。原告要求按照终止劳动关系前 ...
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，致使原告连续十个月不能上班，并被单位扣发十个月的工资。本案经上海市公安局*分局交通警察支队事故认定，原告及被告章*对本次事故负同等责任。 出具证明转入*大学附属*医院住院治疗。2008年11月25日原告出院，期间，原告支付右胫骨平台骨折切开复位内固定、外侧半月板修补手术医疗费共计30882.41元（ ...
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倾销幅度。中国调查机关的做法符合WTO"反倾销协议"、《中华人民共和国反倾销条例》及商务部《反倾销问卷调查暂行规则》的要求。"与客户的销售合同和原材料 客户的市场分布是重叠的，同时分布于上海市、浙江省、江苏省、福建省、广东省、辽宁省等地区； 证据表明若干下游企业的产品使用报告表明中国大陆同类产品和被 ...
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承担。 评析： 本案的争议焦点是：企业与劳动者约定的竞业限制协议因支付经济补偿金发生争议如何处理。 根据《上海市劳动合同条例》第十六条规定，劳动关系 的经济补偿金。以上规定中需要注意的是：劳动争议处理机构一般参照劳动者在职期间工资收入的适当比例确认竞业限制经济补偿金标准；竞业限制经济补偿金争议中涉及竞 ...
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指支付给劳动者的工资和用于其他社会保险基金、福利费用和住房补助基金外，免缴国家对职工的各项补贴。〔1〕《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》 进出口经营权必须具备法律规定的条件，并经国务院对外经济贸易主管部门许可，否则企业想取得进出口经营权必须具备法律规定的条件，并经国务院对外经济贸易主管部门许可 ...
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规定争议及其完善。 1953年1月2日政务院修正发布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则修正草案和2003年4月27日国务院颁布的现行《工伤保险 的《上海市工伤保险实施办法》第四十四条规定：因机动车事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付 ...
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